人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件?

admin2021-12-07 27

问题人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件?

选项

答案(1)提起劳动争议诉讼的起诉人必须是劳动争议的当事人。当事人因故不能亲自起诉的，可以直接委托代理人起诉。 (2)必须是符合劳动争议诉讼条件的劳动争议案件，未经仲裁程序或前述特定给付之诉等不得向法院起诉。 (3)必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据。 (4)起诉的时间，必须是在《劳动争议调解仲裁法》和《民事诉讼法》规定的时效期内，否则法院不予办理。 (5)起诉必须向有管辖权的法院提出。

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/8W6v777K

本试题收录于：企业人力资源管理师一级专业技能题库企业人力资源管理师分类