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成绩记录法的步骤包括: ①由其上级主管来验证成绩的真实准确性; ②由外部的专家评估资料,决定个人绩效的大小; ③被考评者把自己与工作职责有关的成绩写在一张成绩记录表上。其正确的排序是( )
成绩记录法的步骤包括: ①由其上级主管来验证成绩的真实准确性; ②由外部的专家评估资料,决定个人绩效的大小; ③被考评者把自己与工作职责有关的成绩写在一张成绩记录表上。其正确的排序是( )
admin
2019-07-10
44
问题
成绩记录法的步骤包括:
①由其上级主管来验证成绩的真实准确性;
②由外部的专家评估资料,决定个人绩效的大小;
③被考评者把自己与工作职责有关的成绩写在一张成绩记录表上。其正确的排序是( )
选项
A、③②①
B、①③②
C、②①③
D、③①②
答案
D
解析
成绩记录法的步骤是:先有被考评者把自己工作职责相关的成绩写在成绩记录表上;然后由其上级主管验证成绩是否真实准确;最后由外部专家就此表材料分析,对被考评人的绩效进行评价。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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