“员工在工作上得不到情感支持或认可,则会要求更高的薪酬或福利待遇作为补偿”,这一观点符合( )。

admin2018-07-23  82

问题 “员工在工作上得不到情感支持或认可,则会要求更高的薪酬或福利待遇作为补偿”,这一观点符合(    )。

选项 A、三重需要理论
B、ERG理论
C、公平理论
D、期望理论

答案B

解析 ERG理论的观点之一:较高层次的需要得到的越少,则对较低层次需要就越渴望,这种现象叫做“受挫一倒退”,即较高层次的需要受到挫折时,需要的重点就可能倒退到较低的层次。
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