我国于1994年颁布实施了《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》),2008年颁布实施了《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》),对这两个法律之间的关系,下列认识不正确的是:(  )。

admin2018-08-09  39

问题 我国于1994年颁布实施了《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》),2008年颁布实施了《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》),对这两个法律之间的关系,下列认识不正确的是:(  )。

选项 A、新法与旧法
B、《劳动法》应该废除,以《劳动合同法》为准
C、《劳动合同法》是新《劳动法》
D、《劳动法》中与《劳动合同法》相抵触的,以《劳动合同法》为准
E、《劳动法》规定的内容《劳动合同法》中没有的,以《劳动法》为准

答案B,C

解析 《劳动合同法》是我国的一部对劳动合同进行规范的专门法,社会上对新《劳动合同法》的提法是有误导的。《劳动法》也没有被废除,它继续发挥作用,但其中与《劳动合同法》相抵触的条款应以《劳动合同法》为准。
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