首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
物资企业库存分类管理中的ABC分析表是按( )大小的顺序排列的。
物资企业库存分类管理中的ABC分析表是按( )大小的顺序排列的。
admin
2009-02-15
32
问题
物资企业库存分类管理中的ABC分析表是按( )大小的顺序排列的。
选项
A、物资单价
B、物资年销售量
C、物资年销售额
D、物资需求量
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/9M0M777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
根据((弄土会保险行政争议处理办法》,社会保险经办机构和劳动保障行政部门分别采用()的方式处理社会保险行政争议。
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由()责令改正。
2010年,毕业生就业中曾经出现过国内某著名企业和一所名牌高校的大学生在面试“过招”中“两败俱伤”的现象:北方某重点工科大学热门专业的应届毕业生小A,接到国内一所大型企业研发部门应聘系统工:程师职位的面试通知。小A大学四年成绩优秀,并且在国内有影响的学术刊
在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中,能够区分卓越成就者和表现平平者的可客观衡量的个人特质被称为()。
某公司是一家高新技术企业,目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机,对公司进行重新设计,并着力进行组织文化建设,以形式鼓励创新和民主参与的文化。为此,公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定,在组织结构设计中,应重点考虑公司战略、管理
不同的绩效观有不同的优缺点,以下不是注重过程/行为的缺点的是()。
下列属于通用的工作分析方法的是()。
一种劳动力的工资率变化1%所引起的另一类劳动力需求量变化的百分比.这是()。
王某是某民营企业人力资源部经理,在其任职的一年多时间里,针对工作的现状,综合使用了三种不同的绩效考评方法:目标管理法、图尺度评价量表法、强迫分配法。每年年底,公司都制定下一年度的工作目标,并把目标逐级分解,落实到各个部门,再由部门负责人直接分配给员工。像大
鼓励员工多进行创新活动,绩效考核周期不宜过短的是()。
随机试题
德育有广义和狭义之分,广义的德育包括()。
A.强电场效应B.热效应C.弱刺激效应D.光化学效应E.压强电离效应光动力疗法主要是利用激光的
患者,女性,39岁,车祸伤及下腹部,怀疑膀胱破裂,在现场简便的判断方法是
在一项宫颈癌与口服避孕药关系的队列研究中,发现口服避孕药的女性宫颈癌的发病率为350.0/10万,而没有口服避孕药的发病率为70.0/10万:女性宫颈癌的发病率为125.0/10万。根据此资料计算人群归因危险度为
子宫脱垂患者,宫颈及部分宫体脱出阴道口,应属
下列变化过程中包含化学反应的有:①鬼火②光合作用③水垢形成④高粱酿酒⑤舞台云雾的生成
虽然我国高校在进行自主招生改革试点,可客观上说,我国高校进行的自主招生十分有限。学校的自主招生权,只是给予获得资格的学生一定的高考录取优惠。很显然,按照这样的制度安排,高校并无权决定自主招生录取分数,只能根据教育考试院确定的录取分数线,结合给考生的录取优惠
以下关于权利能力和行为能力的说法中,不正确的是()
无产阶级政党的策略思想是()
OneofthemostdisturbingstatisticsI’vereadforalongtimewaspublishedthisweek.TheWorkFoundationclaimsthatjobsat
最新回复
(
0
)