首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
下列关于劳动定额的说法错误的是( )。
下列关于劳动定额的说法错误的是( )。
admin
2020-01-09
47
问题
下列关于劳动定额的说法错误的是( )。
选项
A、劳动定额可以帮助企业组织生产，也可以帮助企业组织分配
B、劳动定员是劳动定额的基础
C、在班产量不是很大的情况下，一般采用工时定额
D、不变定额指的是反映企业当前生产技术水平并在当前生产中使用的定额
E、企业的时间定额和产量定额互为倒数关系
答案
B,D
解析
B项劳动定员的基础是劳动定额；D项不变定额亦称固定定额，是指将某个时期(年初或年末)的现行定额固定下来，在几年或一段时期内保持不变。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/9czv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
老年人性生活的活跃程度与他们在青年、中年时期的性活动有密切关系。性器官和人体其他器官一样，若使其长期发挥正常功能，最有效的方法是让它们持续而有效地（）。
下列哪几项属于性生活方面的教育内容?（）
某心理咨询中心规定，求助者在未取消预约的情况下迟到，咨询师将不延长咨询时间，该咨询仍按标准收费，这是（）。
退休以后，工作压力的消失，作息时间的改变，人际关系的变化，使一些没有做好心理准备的老年人感到手足无措，烦躁不安。这是退休过程中的（）。
20多年前的会计职业，只要求会计人员能够熟练运用算盘即可，而今天，会计人员则必须熟练应用计算机技术，不断提高网络报表和结算技能，表现了职业技能的()。
下列说法中正确的包括()。(2010年11月真题)
经营者的下列做法违背《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的是()。
咨询方案中需要明确的求助者的权利是()。
关于协调与上司之间的关系，职工比较正确的做法是()。
IBM公司是美国一个拥有34万职工、520亿美元资产的大型企业。该公司把职工的工资问题作为人事管理的根本工作，他们认为：在工资上如有不合理的地方，会使职工公司和上司感到失望，影响职工的干劲，因此，必须建立完整的工资体系。一、工资要与职务的重要性、
随机试题
男性，46岁，乙状结肠镜检术后半小时，出现剧烈腹痛，下腹压痛明显，肌紧张，你认为最有可能的是因为（ ）。
以下各项不作为预防接种禁忌的是()
下列不属于烧结球团工艺涉及的危险有害因素的是()。
电子邮件地址一般格式为：@。()
将招股说明书全文文本及备查文件置备于()，以备查阅。
注册会计师在审计会计估计时，下列迹象中，可能表明存在管理层偏向的有()。
下列做法和说法不正确的是()。
根据下列统计资料回答问题。如图中反映的均为年末数据，则“十一五”(2006—2010年)期间平均每年本科及以上学历科技人力资源增加约多少万人?
李某遭甲强奸后，逃离时滑落河中。甲看到李某在水中挣扎，仍离开现场，李某溺水身亡。甲的行为应认定为()。
A、Shehastoquitherjobinthelaboratory.B、Shecutherselfwhileworkinginthelaboratory.C、Sheenjoysdoinglaboratoryex
最新回复
(
0
)
