企业人力资源费用支出控制包括三个阶段： ①制定控制标准； ②差异的处理； ③人力资源费用支出控制的实施。其正确的顺序是( )。

admin2017-03-29 43

问题企业人力资源费用支出控制包括三个阶段：
①制定控制标准；
②差异的处理；
③人力资源费用支出控制的实施。
其正确的顺序是( )。

选项 A、①②③
B、②①③
C、②③①
D、①③②

答案D

解析人力资源管理费用即企业在一个生产经营周期(一般为一年)内，人力资源部门的全部管理活动的费用支出。人力资源费用支出控制的程序为：
①制定控制标准；
②人力资源费用支出控制的实施；
③差异的处理。

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企业人力资源管理师三级理论知识

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企业人力资源费用支出控制包括三个阶段： ①制定控制标准； ②差异的处理； ③人力资源费用支出控制的实施。其正确的顺序是( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

领导行为的权变理论有()。

心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，另一类是()。

()是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素，包括行为者的人格、品质、情绪、心境、能力、需要和努力程度等。

按照员工的工作成果进行评估，这种方法比较客观，容易为员工接受，能减少()的可能性。

若将“工作热情高”这一绩效考评指标转化为“工作认真，不闲聊，不使设备停机”，就满足了绩效管理制度()的要求。

在现代市场经济条件下，人力资源的配置是通过()实现的。

领导者与众不同的特质包括()。

关于岗位抽样，说法不正确的是()。

某商场有一顾客在买东西时，态度非常蛮横，语言也不文明，并提出了许多不合理的要求，你认为营业员应该()。

按国家最新规定，国家建立城镇职工基本医疗保险制度，基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳费率一般为本人工资收入的()。

支配手掌侧皮肤的神经是()

下列不影响MRI图像质量的因素是

下列各项中，不属于三阴交穴主治病证的是

小儿肾病综合征大量蛋白尿的定量标准是()

下列各明细分类账，可以采用定期汇总登记方式的是()。

注册会计师审计或有事项时，最关注或有事项的审计目标是()。

A、 B、 C、 D、 B图形数量换算，口=2〇、△=3〇，则每个图形中〇的数量依次是5、6、7、8、(9)，选项中只有B经过这种换算后是9个〇。

在采用非抢占式进程调度方式下，不会引起进程切换的情况是______。

若x、a、b和c均是int型变量，则执行表达式x=(a=1，b=2)后x的结果为()。

企业人力资源费用支出控制包括三个阶段： ①制定控制标准； ②差异的处理； ③人力资源费用支出控制的实施。 其正确的顺序是( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

领导行为的权变理论有()。

心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，另一类是()。

()是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素，包括行为者的人格、品质、情绪、心境、能力、需要和努力程度等。

按照员工的工作成果进行评估，这种方法比较客观，容易为员工接受，能减少()的可能性。

若将“工作热情高”这一绩效考评指标转化为“工作认真，不闲聊，不使设备停机”，就满足了绩效管理制度()的要求。

在现代市场经济条件下，人力资源的配置是通过()实现的。

领导者与众不同的特质包括()。

关于岗位抽样，说法不正确的是()。

某商场有一顾客在买东西时，态度非常蛮横，语言也不文明，并提出了许多不合理的要求，你认为营业员应该()。

按国家最新规定，国家建立城镇职工基本医疗保险制度，基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳费率一般为本人工资收入的()。

支配手掌侧皮肤的神经是()

下列不影响MRI图像质量的因素是

下列各项中，不属于三阴交穴主治病证的是

小儿肾病综合征大量蛋白尿的定量标准是()

下列各明细分类账，可以采用定期汇总登记方式的是()。

注册会计师审计或有事项时，最关注或有事项的审计目标是()。

A、 B、 C、 D、 B图形数量换算，口=2〇、△=3〇，则每个图形中〇的数量依次是5、6、7、8、(9)，选项中只有B经过这种换算后是9个〇。

在采用非抢占式进程调度方式下，不会引起进程切换的情况是______。

若x、a、b和c均是int型变量，则执行表达式x=(a=1，b=2)后x的结果为()。

企业人力资源费用支出控制包括三个阶段： ①制定控制标准； ②差异的处理； ③人力资源费用支出控制的实施。其正确的顺序是( )。