以公务员实际工作成绩大小为晋升标准的晋升制度的是

admin2012-07-26 41

问题以公务员实际工作成绩大小为晋升标准的晋升制度的是

选项 A、功绩晋升制
B、年资晋升制
C、考试晋升制
D、委任晋升制

答案A

解析在我国，功绩晋升制是以公务员实际工作成绩大小为晋升标准的晋升制度。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/A6BR777K

本试题收录于：公务员制度题库经管类分类

公务员制度

经管类

相关试题推荐

甲股份有限公司为上市公司(以下简称甲公司)，2009年度有关业务资料如下。(1)2009年1月1日，甲公司以银行存款1000万元，自非关联方H公司购入乙公司80％有表决权的股份。当日，乙公司可辨认资产、负债的公允价值与其账面价值相同，所有者权益总额为10
A企业某项设备于2007年12月31日购入，其购入成本为200万元，预计年限为5年，预计净残值为0，会计采用年限平均法计提折旧，但税法规定采用双倍余额递减法计提折旧，假定税法规定的年限及净残值与会计相同，该企业所得税率为25％。要求：计算5年中各年的暂时
有关新设合并说法正确的有()
甲公司因不能清偿到期债务被人民法院依法宣告破产。经查，该公司现有银行存款及存货典3000万元，固定资产1500万元；甲公司分别欠内企业、丁企业购货款1000万元和1500万元；欠建设银行1000万元，欠国家税款900万元；欠职工工资、劳动保险费400万元；
以一定单位的外国货币为标准折算为一定数额的本国货币，该种表示方法称为【】
某企业计划年度生产A、B、C、D四种产品，固定成本总额为400005己，各种产品有关数据如下表所示：要求：(1)确定各种产品的销售比重。(2)确定企业综合加权边际贡献率。(3)确定企业综合盈亏平衡点销售额。
有效的责任会计制度必须具备的特征有()
根据名牌出名的范围，名牌战略方案可分为几个等级?
企业规章制度种类很多，其中法人治理结构制度属于
下列行为中，不应当对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分的是

随机试题

食品腐败变质的鉴定指标包括()。
A．热B．寒C．风D．火头痛、项强、鼻塞、咽痒、咳嗽的病邪是
A．拟M胆碱药B．β受体阻断剂C．前列腺素类似物D．M胆碱受体阻断剂E．肾上腺素受体激动剂阿托品属于()。
由于工程负责人不按规范指导施工，随意压缩工期造成的质量事故，按事故责任分类，属于()。
根据《建设工程施工质量验收统一标准》，分项工程的质量验收应由（）组织进行。
根据《票据法》的规定，支票上末记载出票地的，可以出票人的法定地点为出票地。该地点为()。
投机组合中配置的资产一般不超过个人或家庭资产总额的()。
在确定教育目的的依据问题上的两种片面理论是________。
你新参加工作，领导交给你一项任务，要求写一份关于银行监管的规章制度，没有范本，没有依照，你怎么做?
现代领导班子，不仅要求每个成员具备良好的个体素质，而且还要求整个领导班子具备()

最新回复(0)

以公务员实际工作成绩大小为晋升标准的晋升制度的是

公务员制度

经管类

有关新设合并说法正确的有()

以一定单位的外国货币为标准折算为一定数额的本国货币，该种表示方法称为【】

某企业计划年度生产A、B、C、D四种产品，固定成本总额为400005己，各种产品有关数据如下表所示：要求：(1)确定各种产品的销售比重。(2)确定企业综合加权边际贡献率。(3)确定企业综合盈亏平衡点销售额。

有效的责任会计制度必须具备的特征有()

根据名牌出名的范围，名牌战略方案可分为几个等级?

企业规章制度种类很多，其中法人治理结构制度属于

下列行为中，不应当对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分的是

食品腐败变质的鉴定指标包括()。

A．热B．寒C．风D．火头痛、项强、鼻塞、咽痒、咳嗽的病邪是

A．拟M胆碱药B．β受体阻断剂C．前列腺素类似物D．M胆碱受体阻断剂E．肾上腺素受体激动剂阿托品属于()。

由于工程负责人不按规范指导施工，随意压缩工期造成的质量事故，按事故责任分类，属于()。

根据《建设工程施工质量验收统一标准》，分项工程的质量验收应由（）组织进行。

根据《票据法》的规定，支票上末记载出票地的，可以出票人的法定地点为出票地。该地点为()。

投机组合中配置的资产一般不超过个人或家庭资产总额的()。

在确定教育目的的依据问题上的两种片面理论是________。

你新参加工作，领导交给你一项任务，要求写一份关于银行监管的规章制度，没有范本，没有依照，你怎么做?

现代领导班子，不仅要求每个成员具备良好的个体素质，而且还要求整个领导班子具备()