首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
外语
What is the main topic of the conversation?
What is the main topic of the conversation?
admin
2020-04-13
1
问题
What is the main topic of the conversation?
M1: I hope you’re both ready for Friday night!
W: Yes, I can’t wait. I’m pretty sure we can win the bowling tournament.
M2: I hope so, but there are a lot of good teams competing this year.
W: We can do it! We’ve been training so hard for months now.
M1: Well, I think we definitely have a good chance of winning.
W: Me too. And we’re so lucky to have Richard on our team!
M2: Yes, he always gets an amazing score each time we play.
M1: You’re right. He’s easily our best player.
选项
A、He is unable to take part.
B、He is a new member.
C、He is highly skilled.
D、He is a friendly person.
答案
C
解析
问说话人有关Richard所想内容的题。要以对话中Richard出现的句子为中心来理解。对话的后半部分第二个男子说,“he always gets an amazing score each time we play.”第一个男子说,“You’re right.He’s easily our best player.”由该内容可知(C)是正确答案。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/AEOd777K
本试题收录于:
托业听力题库托业(TOEIC)分类
0
托业听力
托业(TOEIC)
相关试题推荐
A、 B、 C、 B
Whichofthefollowingarethespeakersdiscussing?
Whereisthisconversationmostlikelytakingplace?
Whatkindofcompanydoesthespeakerworkfor?
A、 B、 C、 D、 B图中有两个工人模样的人面对面站着,正在工作。两个人正看往不同的方向,所以(A)是错误的。(C)中的resting与图片不符。两人也不是在等信号灯,因此(D)也是错误的。
A、 B、 C、 C其余两个选项不论是在时态上,还是含义上,均不符合答语要求,故排除。
A、 B、 C、 BShouldn’tyou…?(不是应该做……吗?)否定疑问句→省略no的否定回答
Whomostlikelyarethelisteners?
WherearethepassengerstravelingtoNewYorkinstructedtogo?
随机试题
甲氧苄啶与磺胺合用是因为
A.医源性损伤B.跌倒C.烫伤D.采用保护措施E.微波治疗性用热不当可造成病人
在X线片上开始显示犬胎儿颅骨和脊柱时,提示其妊娠至少达到了
神经系统按其部位的不同可分为()。
材料:班里新转来一位贫困学生,由于遭遇了种种生活的变故而悲观消极,不认真学习,不愿意和同学交往,不信任老师。苏老师细心地观察这位新同学,主动和他交流,但没能使他有所改变。一天早上,苏老师发现学校新栽下的小树需要护理,就请这位同学跟他一起去照顾小树
贯彻理论联系实际原则的要求一般不包括()。
为了保证和促进课程对不同地区、学校、学生的要求,国家实行三级课程管理体制。这三级课程是()。
锐进软件股份有限公司是一个由四个子公司,即甲、乙、丙、丁组成的总公司。在总公司的利润方案下,每个子公司承担的利润份额与每年该子公司员工占锐进软件股份有限公司总员工数的份额相等。但是去年该公司的财务报告却显示,甲公司在员工数量增加的同时向总公司上缴利润的比例
甲、乙系夫妻,甲因意外事故被宣告死亡。2年后,甲重新出现,甲的死亡宣告被撤销后,甲与乙的夫妻关系可以自行恢复的情形是()。
宏达山钢铁公司由5个子公司组成。去年,其子公司火龙公司试行与利润挂钩的工资制度,其他子公司则维持原有的工资制度。结果,火龙公司的劳动生产率比其他子公司的平均劳动生产率高出13%。因此,在宏达山钢铁公司实行与利润挂钩的工资制度有利于提高该公司的劳动生产率。以
最新回复
(
0
)