首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关于确定企业招聘规模的说法,错误的是( )。
关于确定企业招聘规模的说法,错误的是( )。
admin
2020-05-12
45
问题
关于确定企业招聘规模的说法,错误的是( )。
选项
A、人员招募金字塔模型是帮助确定招聘规模的重要方法
B、招聘活动吸引的人员数量应当控制在适当规模
C、招聘规模是指通过招聘活动吸引的应聘者数量
D、招聘规模的大小常常采用时间流失数据法来确定
答案
D
解析
一般来说,组织是通过招聘金字塔模型来确定招聘规模的。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ALo0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
_______是通过技术进步和科学管理提高生产要素的质量和使用效益而实现的生产规模的扩大和总产出的增加。
我国目前主要运输方式有________。
产业购买者往往通过_______方式取得产业用品。
具有工作量小,调查费用低和时间短,及时、准确、高效等特点的调查方式是_______。
采用折扣定价策略给购买者以价格优惠的前提条件是_______。
行政事业单位会计报表分析的主要内容有()。
政府投资的特点有()。
增值税使得绝大部分货物的税负相同,而且同一货物在经历的所有生产和流通的各环节的整体税负也是相同的,这是()特征的表现。
在企业中担任劳动争议协调委员会主任的人应是()。
“吸烟让我放松和保持体型,有利于我的健康”,属于()。
随机试题
作为人类社会发展的最高社会形态,共产主义社会的物质基础是()
A.APTT正常、PT正常、BT延长、血小板减少B.APTT正常、PT正常、BT延长、血小板正常C.APTT正常、PT延长、BT延长、血小板正常D.APTT延长、PT延长、BT延长、血小板正常E.APTT延长、PT正常、BT正常、血小板正常过敏
被申请人提出证据证明裁决有下列( )情形之一的,经人民法院组成合议庭审查核实,裁定不予执行。
下列说法不正确的是()。
为解决()等法律适用问题,根据《中华人民共和国民事诉讼法》等有关法律、行政法规的规定以及审判实践的需要,制定《最高人民法院关于审理期货纠纷案件若干问题的规定》。
下列有关文学常识的表述,错误的一项是()。
甲殴打乙致乙死亡,为此甲赔偿乙家属2万元。乙家属料理后事后,分割了乙的财产。引起上述侵权赔偿关系和财产继承关系产生的法律事实分别是()。
甲深夜潜入乙家行窃,发现留长发穿花布睡衣的乙正在睡觉,意图奸淫.便扑在乙身上强脱其衣。乙惊醒后大声喝问,甲发现乙是男人,慌忙逃跑被抓获。甲的行为()。
设函数Fn(x)=其中n=1,2,3,…为任意自然数,f(x)为[0,+∞)上正值连续函数.求证:收敛:
Itisacommonplaceamongmoraliststhatyoucannotgethappinessbypursuingit.Thisisonlytrueifyoupursueit【62】.Gamble
最新回复
(
0
)