首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
外部招募的方法主要有( )。
外部招募的方法主要有( )。
admin
2021-12-09
19
问题
外部招募的方法主要有( )。
选项
A、发布广告
B、借助中介
C、校园招聘
D、网络招聘
E、熟人推荐
答案
A,B,C,D,E
解析
外部招募的方法主要有发布广告、借助中介、校园招聘、网络招聘和熟人推荐。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/AVbv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业防范培训风险，应根据()原则考虑培训成本的分摊。
关于拓展训练说法错误的是()。
在对在职员工进行培训需求分析时，用()来评估其在工作中所需要的技能。
我国劳动法律要求对于新员工实行三级安全卫生教育，即组织人厂教育、组织车间教育和()。
用人单位安排劳动者加班加点工作，在保障劳动者身体健康的前提下，每月延长的工作时间不得超过()。
人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在()。
决策树的构成要素包括()。
在选择确定具体的绩效考评方法时，应当充分考虑()重要因素。
人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在()。
根据我国工伤保险的有关规定，工伤保险待遇分为()。
随机试题
专家系统对信用风险的评估缺乏一致性。()
治疗阴道滴虫病的首选药物是
血红素合成的细胞定位是
财务内部收益率是指项目在整个()内，各年净现金流量现值累计等于零时的折现率。
单独编制的国家级历史文化名城保护规划，由国务院审批其总体规划的城市，报()审批。
下面是甲、乙两位老师对《阿Q正传》一课的教学处理。甲：教师安排7节课，第一节课介绍鲁迅及其作品，介绍写作背景，通读第一二章，正音释义；第二节课通读第三章至结束，正音释义。第三节课分析序及第一二章，第四节课分析第三四五章，第五节课分析其余章节，第六节课归纳
阐述注意的过滤器理论、衰减器理论以及后期选择理论的基本观点并对这些观点进行比较。
在考生文件夹下存在一个数据库文件“samp3．accdb”，里面已经设计好表对象“tEmployee”和查询对象“qEmployee”，同时还设计出以“qEmployee”为数据源的报表对象“rEmployee”。试在此基础上按照以下要求补充报表设计：
Inspiring,chicandeffortlesslyelegant—that’swhatdesignersatLondonFashionWeekhailedKateMiddleton’sstyle,ashersa
Usingacomputerorsmartphoneatnightcancauseustopileonthepounds,newresearchhasrevealed.Thestudyfoundalinkbe
最新回复
(
0
)
