(2013年)根据路径一目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导方式称为( )。

admin2017-05-10 71

问题 (2013年)根据路径一目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导方式称为( )。

选项 A、指导式领导
B、支持型领导
C、参与式领导
D、成就取向式领导

答案C

解析路径一目标理论认为领导的激励作用在于：第一，使绩效的实现与员工需要的满足相结合；第二，为实现有效的工作绩效提供必需的辅导、指导、支持和奖励。为此确定了4种领导行为：(1)指导式领导：让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序；(2)支持型领导：努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求；(3)参与式领导：主动征求并采纳下属的意见；(4)成就取向式领导：设定挑战性目标、鼓励下属展现自己的最佳水平。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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(2013年)根据路径一目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导方式称为( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

有关劳动合同解除程序的规定包括()。

最常见的绩效工资形式是()。

对于明星型工作，在工作中获得高水平绩效的机遇()。

如果该企业要制定一个招聘计划应包括的主要内容有()。如果企业通过职业介绍所和人才交流中心进行招聘有可能存在的不足有()。

不同人力资源培训开发的先后顺序必须按()来确定。

在会计、法律、投资银行、咨询公司等领域，()的组织文化比较普遍。

间接监控方式通常是简单地对员工的()进行监控。

职业生涯管理包括()两个过程。

美国经济学家弗里德曼认为长期菲利普斯曲线是一种()状态。

目前许多大学生毕业后不是直接参加工作，而是继续读研究生，请你运用人力资本投资的有关理论，完成下列问题：读研究生的收益有()。

钎焊就是采用()的金属材料作钎料，利用液态钎料润湿母材金属，实现连接焊件的一种方法。

患者，男，50岁。左下颌第二磨牙残冠，局部无炎症，拟行拔除。如拔牙时发生断根，位置较低，根挺应置于

35kV变电所建筑物、构筑物的安全等级，均应采用()，相应结构重要性系效应为1．.0。

关于投资回收期指标优缺点的说法，正确的有()。

纳税人的义务不包括(　　)。

企业生命力的保证是()。

制定企业薪酬管理制度的基本依据包括()。(2007年11月三级真题)

以下不属于公文的发文办理的环节是(　　)。

You______yesterday,ifyouarereallyseriousaboutthejob.

(2013年)根据路径一目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导方式称为( )。

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有关劳动合同解除程序的规定包括()。

最常见的绩效工资形式是()。

对于明星型工作，在工作中获得高水平绩效的机遇()。

如果该企业要制定一个招聘计划应包括的主要内容有()。如果企业通过职业介绍所和人才交流中心进行招聘有可能存在的不足有()。

不同人力资源培训开发的先后顺序必须按()来确定。

在会计、法律、投资银行、咨询公司等领域，()的组织文化比较普遍。

间接监控方式通常是简单地对员工的()进行监控。

职业生涯管理包括()两个过程。

美国经济学家弗里德曼认为长期菲利普斯曲线是一种()状态。

目前许多大学生毕业后不是直接参加工作，而是继续读研究生，请你运用人力资本投资的有关理论，完成下列问题：读研究生的收益有()。

钎焊就是采用()的金属材料作钎料，利用液态钎料润湿母材金属，实现连接焊件的一种方法。

患者，男，50岁。左下颌第二磨牙残冠，局部无炎症，拟行拔除。如拔牙时发生断根，位置较低，根挺应置于

35kV变电所建筑物、构筑物的安全等级，均应采用()，相应结构重要性系效应为1．.0。

关于投资回收期指标优缺点的说法，正确的有()。

纳税人的义务不包括( )。

企业生命力的保证是()。

制定企业薪酬管理制度的基本依据包括()。(2007年11月三级真题)

以下不属于公文的发文办理的环节是( )。

You______yesterday,ifyouarereallyseriousaboutthejob.

纳税人的义务不包括(　　)。

以下不属于公文的发文办理的环节是(　　)。