企业基于雇佣关系，依照国家的强制法令及相关规定，以企业自身的支付能力为依托，向员工所提供的、用以改善其本人和家庭生活质量的各种以非货币薪酬和延期支付形式为主的补充性报酬与服务是指(　　)。

admin2009-06-14 49

问题企业基于雇佣关系，依照国家的强制法令及相关规定，以企业自身的支付能力为依托，向员工所提供的、用以改善其本人和家庭生活质量的各种以非货币薪酬和延期支付形式为主的补充性报酬与服务是指(　　)。

选项 A、福利
B、奖金
C、工资
D、保险

答案A

解析福利是企业基于雇佣关系，依照国家的强制法令及相关规定，以企业自身的支付能力为依托，向员工所提供的、用以改善其本人和家庭生活质量的各种以非货币薪酬和延期支付形式为主的补充性报酬与服务。

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企业基于雇佣关系，依照国家的强制法令及相关规定，以企业自身的支付能力为依托，向员工所提供的、用以改善其本人和家庭生活质量的各种以非货币薪酬和延期支付形式为主的补充性报酬与服务是指(　　)。

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某项目现有三个互斥的投资方案A、B、C，欲从中选择最有利的方案。已知各方案的寿命期都是一年，一年后的净残值为零。假设基准收益率为6％。根据以上资料，回答下列问题：B方案的内部收益率为()。

下列评价方法中，可用于寿命期不同的互斥方案选择的有()。

以下固定资产折旧方法，前期计提折旧额多，而后期计提折汩额少的有()。

在网络计划实施过程中，当某项工作进度比原计划最早开始时间拖后，拖延的时间刚好等于其总时差，则该工作()。[2008年真题]

下列各项中，属于资格预审文件内容的是()。[2007年真题]

对建设项目进行全面系统的技术经济论证，为投资决策提供较为扎实依据的手段是()。[2005年真题]

价值工程中，方案评价的内容应包括()。[2008年真题]

按建设用地服务的产业类型，可以将其分为()。

甲状腺功能亢进症患者手术治疗前，药物准备的方法有

下述有关18F-FDGPET／CT鼻咽癌的临床应用不正确的是

下列氨基酸属酸性氨基酸的是

下列药物中可引起过敏反应甚至过敏休克的是

设计执行层坚持的原则不包括(　　)原则。

事故处理需要进行设计变更的可由()提出设计变更方案。

Oncewethoughtofpollution【C1】______meaningsimplysmog—thechoking,stinging,dirtyairthathoversovercities.Butairpoll

Istillremember--myhandsandmyfingertipsstillremember--whatusedtolieinstoreforusonourreturntoschoolfromtheh

企业基于雇佣关系，依照国家的强制法令及相关规定，以企业自身的支付能力为依托，向员工所提供的、用以改善其本人和家庭生活质量的各种以非货币薪酬和延期支付形式为主的补充性报酬与服务是指( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

某项目现有三个互斥的投资方案A、B、C，欲从中选择最有利的方案。已知各方案的寿命期都是一年，一年后的净残值为零。假设基准收益率为6％。根据以上资料，回答下列问题：B方案的内部收益率为()。

下列评价方法中，可用于寿命期不同的互斥方案选择的有()。

以下固定资产折旧方法，前期计提折旧额多，而后期计提折汩额少的有()。

在网络计划实施过程中，当某项工作进度比原计划最早开始时间拖后，拖延的时间刚好等于其总时差，则该工作()。[2008年真题]

下列各项中，属于资格预审文件内容的是()。[2007年真题]

对建设项目进行全面系统的技术经济论证，为投资决策提供较为扎实依据的手段是()。[2005年真题]

价值工程中，方案评价的内容应包括()。[2008年真题]

按建设用地服务的产业类型，可以将其分为()。

甲状腺功能亢进症患者手术治疗前，药物准备的方法有

下述有关18F-FDGPET／CT鼻咽癌的临床应用不正确的是

下列氨基酸属酸性氨基酸的是

下列药物中可引起过敏反应甚至过敏休克的是

设计执行层坚持的原则不包括( )原则。

事故处理需要进行设计变更的可由()提出设计变更方案。

Oncewethoughtofpollution【C1】______meaningsimplysmog—thechoking,stinging,dirtyairthathoversovercities.Butairpoll

Istillremember--myhandsandmyfingertipsstillremember--whatusedtolieinstoreforusonourreturntoschoolfromtheh

企业基于雇佣关系，依照国家的强制法令及相关规定，以企业自身的支付能力为依托，向员工所提供的、用以改善其本人和家庭生活质量的各种以非货币薪酬和延期支付形式为主的补充性报酬与服务是指(　　)。

设计执行层坚持的原则不包括(　　)原则。