首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
诚信的特征是( )。
诚信的特征是( )。
admin
2022-07-19
31
问题
诚信的特征是( )。
选项
A、社会性、强制性、自觉性、智慧性
B、通识性、智慧性、止损性、资质性
C、人本性、资质性、历史性、公约性
D、通识性、规范性、普遍性、止损性
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/BQ6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
影响企业支付能力的因素有()。
下列说法中,符合节约能源管理暂行条例的是()。
选择培训方法时要与受训者群体特征相适应,分析受训者群体特征可使用的参数有()。
()将员工分为有限的几种类别,难以对个体表现的差别进行比较。
培训取得高层领导支持的最有效的方式就是提供一份详细的()。
在面试之前,已经有一个固定的框架或问题清单的面试方法是()。
品质特征型的绩效考评包括哪些内容?
由于经济结构的变动,造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为()。
实际工资计算公式是()。
随机试题
简答习近平经济思想的主要内容。
典型肝脓肿壁出现三层环状结构,腔内可有分隔,增强扫描时强化最明显的是
8位无符号二进制数可以表示的最大十进制整数是________。
CT值定标为0的组织是
患者,女,45岁。因急性腹痛6小时入院,诊为急性胰腺炎。既往体健。予禁食补液、胃肠道引流治疗,2天后腹痛症状略缓解。但患者逐渐出现呼吸困难。查体:体温37.6℃,脉搏86次/分,呼吸30次/分,血压1.20/70mmHg。心肺听诊未见异常。该患者的主要
风险调整绩效衡量方法包括()。
2012年4月1日,境外的甲公司和境内的乙公司达成股权转让协议,乙公司将自己60%的股权转让给甲公司,并依法变更为中外合资经营企业丙公司(以下简称“丙公司”),注册资本为3000万美元。甲、乙公司的方案的部分内容如下:(1)乙公司的债权债务由丙公
2019年以来,甲股份有限公司由于经营不善导致无力偿还各项到期债务。债权人乙公司2020年1月1日,向人民法院提出破产重整申请。2020年2月8日,人民法院公告裁定受理债权人乙公司对甲公司提出的破产重整申请,指定了管理人,同时公告确定债权人申报债权的期限为
下列选项中不属于关节基本结构的是()。
简述成就目标理论的主要观点。
最新回复
(
0
)