首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
下列选项中,对人力资本的理解正确的是( )。
下列选项中,对人力资本的理解正确的是( )。
admin
2021-12-10
37
问题
下列选项中,对人力资本的理解正确的是( )。
选项
A、人力资本具有创造性
B、人力资本具有时效性
C、人力资本具有累积性
D、人力资本具有个性差异性
E、人力资本具有收益性
答案
A,B,C,D,E
解析
人力资本具有创造性、时效性、累积性、个性差异性、收益性。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/BUsv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
根据马斯洛的需要层次理论,不断完善自己,发挥最大潜能的需要属于()。
按照EPQ中国常模标准,属于典型神经质的N量表划界分的范围为T分()。
心理测验的目标分析因测验不同而异,一般可以分为()。
对于韦氏智力量表,以下说法正确的包括()。
按测验的方式分类,可将测验分为()。
针对多种敏感情境的系统脱敏处理方法包括()。
为有效维持上下属之间的良好关系,合理的做法是()。
强迫性神经症的必要特征是()。
关于印象管理,正确的说法包括()。
根据ICD-10,人格障碍的要素之一是()。
随机试题
女孩,5岁半。1个月来精神欠佳,食欲减退,盗汗,体重下降,伴咳嗽。有结核接触史。半月前曾患麻疹。体检:一般情况可,颈部可触及多个1cm×1cm淋巴结,质较硬,无压痛。两肺未闻及啰音,肝肋下2.5cm。PPD试验1:1000阴性,胸部X线检查示肺门淋巴结肿大
焊接厚度为0.3mm的薄板对接件时,应采用_____焊接方法。
简述排列图的应用程序。
A.FEVI/FVC60%,FEVl85%,伴慢性咳嗽、咳痰症状B.FEV1/FVC55%,FEV146%,无慢性咳嗽、咳痰症状C.FEV1/FVC60%,FEV155%,无慢性咳嗽、咳痰症状D.FEV1/FVC55%,FEV127%,伴慢性
CT检查的防护措施与原则不包括
葡萄糖顺浓度梯度跨膜转运依赖膜上的( )。
划线更正法是因为记账凭证的错误而导致账簿的文字或数字有错误,应在错误的文字或数字上划一红线注销,然后在其上端用蓝字填写正确的文字或数字,并由记账人员盖章,以明确责任。()
现代心理学诞生和发展的两个重要历史渊源是哲学和()。
下图表示的是某山垂直自然带的分布。读图回答下列题。图中①②③依次代表()。
Inmanybusinesses,computershavelargelyreplacedpaperwork,becausetheyarefast,flexible,anddonotmakemistakes.Asone
最新回复
(
0
)