在绩效管理实施过程中，最直接影响绩效评价质量和效果的人员是( )。(2005年5月三级真题)(2003年11月二级真题)

admin2019-07-10 45

问题在绩效管理实施过程中，最直接影响绩效评价质量和效果的人员是( )。(2005年5月三级真题)(2003年11月二级真题)

选项 A、高层领导
B、一般员工
C、直接上级／主管
D、人力资源部人员

答案C

解析管理人员(上级)是被考评者的上级主管，他对被考评者承担着直接的领导管理与监督责任，对下属人员是否完成了工作任务，达到了预定的绩效目标等实际情况比较熟悉了解，而且在思想上也没有更多的顾忌，能较客观地进行考评，所以在绩效管理中，一般以上级主管的考评为主，其考评分数对被考评者的评价结果影响很大，约占60％～70％。上级主管直接影响绩效评价质量和效果。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/BtEv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

在绩效管理实施过程中，最直接影响绩效评价质量和效果的人员是( )。(2005年5月三级真题)(2003年11月二级真题)

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

下列没有违反诚实守信要求的是()。

关于分析考评数据的方法，下列说法正确的是()。

分阶层脱产培训的特点包括()。

若企业规模较大，岗位设置繁杂，进行岗位调查时应采用()。

一般情况下，人的职业理想实现的条件是()。

关于心理测试，下列表述不正确的是()。

在岗培训的培训指导负责人应该具备的素质包括()。

根据职业道德观念所形成的履行职业义务和职业责任的坚韧精神指的是()。

企业基于全面改善员工工作生活质量等目的，所提供的免费员工心理健康咨询服务，称为()。

职业教育不包括()。

日本于1897年成立了社会政策学会是受（）的影响。

患者，男，38岁。车祸致伤4小时，神志清醒，临床检查左小腿肿胀明显，张力大，触诊有压痛，小腿有异常活动，因疼痛患者不能配合检查。如果患肢出现骨筋膜室综合征，处理方法是

在大开口运动时，运动下颌的主要肌肉是()

银行与客户的关系本质上讲是一种()。

水利部工程建设事故应急指挥部对()水行政主管部门应急指挥部实施应急预案进行指导和协调。

甲公司与乙公司签订的一份加工承揽合同包含了下列免责条款，其中有效的是()。

下列治安调查研究中不符合要求的是()。

我国公民的民事权利能力始于()。

设D是由曲线＝1(a＞0，b＞0)与χ轴，y轴围成的区域，求I＝ydχdy．

Apunctualpersonisinthehabitofdoingathingatthe【11】timeandisneverlateinkeepinganappointment.Heknowsthathe