费德勒的权变理论认为(　　)。

admin2009-06-14 63

问题费德勒的权变理论认为(　　)。

选项 A、领导者们为了达成绩效目标和持久变化，应该着手改变下属的自我概念
B、团队绩效取决于领导者与情景因素间是否搭配
C、领导方式分为工作取向和人际取向
D、领导者主要关心生产，是工作取向的

答案B

解析费德勒的权变理论认为团队绩效的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配。

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本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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费德勒的权变理论认为( )。

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