某国有股份有限公司2008年发生以下事项: 1.1月,该企业新领导班子上任后,作出了精简内设机构等决定,将会计科撤并到企业管理办公室,同时任命企业管理办公室主任王某兼任会计主管人员。会计科撤并后,会计工作分工如下:原会计科会计继续担任会计,原企业管理

admin2010-02-25  24

问题 某国有股份有限公司2008年发生以下事项:
   1.1月,该企业新领导班子上任后,作出了精简内设机构等决定,将会计科撤并到企业管理办公室,同时任命企业管理办公室主任王某兼任会计主管人员。会计科撤并后,会计工作分工如下:原会计科会计继续担任会计,原企业管理办公室主任王某的女儿担任出纳工作。
   企业管理办公室主任自参加工作以来一直从事文秘工作,为了使王某尽快胜任会计主管人员的岗位,企业同意王某半脱产参加会计培训班,并参加2006年会计从业资格考试。
   2.2月,原会计科科长与王某办理会计工作交接,人事科科长进行监交。
   3.为扩大生产建造新厂房贷款100万元。建造中使用了本企业的自产建材作为主要材料,还用自产建材换取一批钢材用于厂房建设。9月该新厂房尚未结束油漆粉刷就开始试运行。10月该厂房达到预计使用状态,但没有办理竣工决算。企业管理办公室主任王某汇报时谈到:
   (1)建造中使用了本企业的建材,已按账面成本转出了增值税进项税额;用自产建材换取钢材用于厂房建设,易货双方都没有开发票,已直接将建材成本转入在建工程;
   (2)取得的试运行收入10万元冲减该厂房的在建成本;
   (3)该企业把第四季度的建筑借款利息计入在建工程成本。
   4.11月,企业管理办公室在例行审核有关单据时,发现一张购买计算机的发票,其“金额”栏中的数字有更改现象,经查阅相关的买卖合同、单据,确认更改后的金额数字是正确的,于是要求该发票的出具单位在发票“金额”栏更改处加盖单位印章。之后,该企业予以接受并据此登记入账。
   要求:
   根据相关法律规定分析、回答下列问题:
   1.该企业撤并会计机构、任命会计主管人员、会计工作岗位分工是否有违反法律规定之处,分别说明理由。
   2.该企业在办理会计工作交接中是否有违反法律规定之处,说明理由。
   3.该企业在处理厂房建造事项中有哪些问题。
   4.该企业对购买计算机的发票的处理是否符合法律规定?说明理由。

选项

答案(1)该企业任命会计主管人员不符合法律规定。 理由:根据《会计法》的规定,担任单位会计机构负责人的,除了要取得会计从业资格证书外,还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。 (2)王某的女儿担任出纳工作不符合规定。 理由:根据法律规定,国家机关、国有企业、事业单位任命会计人员应当实行回避制度。会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。 2.原会计科科长与王某交接手续时,企业人事科科长进行监交不符合规定。 理由:根据法律规定,会计机构负责人(会计主管人员)办理交接手续时,由单位领导人负责监交。 3.(1)建造中使用了本企业的建材,应按视同销售计算增值税的销项税额。计算销项税额时的销售额用同类建材的价格或组成计税价格。以物易物不论双方是否开发票,都要视作又买又卖,要按同类产品的价格计算增值税的销项税额。在基本建设中使用本企业的产品的,应作收入处理,还要调增所得额缴纳所得税。 (2)取得的试运行收入10万元不能冲减该厂房的在建成本,应并入总收入予以征税。 (3)尽管没有办理竣工决算,10月该厂房达到了预计使用的状态;所发生的借款利息应计入当期财务费用,不应计入在建工程成本。 4.该企业在购买计算机的发票的处理不符合法律规定。 理由:根据《会计法》的规定,原始凭证金额有错误的,应当由出具单位重开,不得在原始凭证上更正。

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