首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
劳动定额法属于( )。
劳动定额法属于( )。
admin
2020-01-14
0
问题
劳动定额法属于( )。
选项
A、品质导向型
B、结果导向型
C、行为导向型
D、综合型
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/CjBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
人员培训中采用模拟训练法的目的是()。
品质主导型考评的特点是()
培训课程的修订阶段是以()的评论为依据的。
从业人员之间做到和谐相处,具体要求是()。
()的开发要坚持“满足需求、突出重点、立足当前、讲求实用、考虑长远、提升素质”的基本原则。
关于诚信,正确的说法是()
()是培训管理的首要制度。
符合职业道德规范“公道”的基本要求的做法是()。
劳动争议经调解委员会调解达成协议,当事人反悔,不愿履行该协议的,()
社会主义职业道德建设要()
随机试题
对于当期基金合同生效不足()的基金,可以不编制基金定期报告。
下列企业中,在生产组织形式上属于大量生产的有【】
设备基础混凝土强度的验收要求中,如果对设备基础的强度有怀疑,可请有检测资质的工程检测单位,采用______等对基础的强度进行复测。()
[案例1]2002年12月23日,A公司与B公司签订一份买卖合同,该合同约定:A公司向B公司购买2000吨螺纹钢材,每吨价格为2800元(含增值税);由C公司于2003年5月28日一次向A公司交货;A公司在合同签订之日起7日内以银行承兑汇票方式一
下列属于劳动权的是()。
突发性安全事件一旦发生,首先要做的就是()。
设函数f(x)在x=0的某邻域内连续,且满足=一1,则x=0
Whatarethetwospeakerstalkingabout?
Dothefollowingstatementsagreewiththeviewsofthewriterofthepassage?Inboxes34-40onyouranswersheetwriteYESif
Theminimalunitofmeaninginalanguageis
最新回复
(
0
)