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行为锚定等级评价是一种( )。 这种绩效考核方法具有以下优点( )。
行为锚定等级评价是一种( )。 这种绩效考核方法具有以下优点( )。
admin
2013-04-10
32
问题
行为锚定等级评价是一种( )。
这种绩效考核方法具有以下优点( )。
选项
A、对工作绩效的计量更为准确
B、工作绩效评价标准更为明确
C、设计较为容易
D、具有较好的连贯性
答案
A,B,D
解析
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本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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