在培训方法中,( )主要适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训。

admin2017-02-23  24

问题 在培训方法中,(    )主要适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训。

选项 A、实践法
B、讲授法
C、专题法
D、研讨法

答案A

解析 实践法是通过让学员:在实际工作岗位或真实的工作环境中,亲身操作、体验,掌握工作所需的知识、技能的培训方法,在员工培训中应用最为普遍。这种方法将培训内容和实际工作直接相结合,具有很强的实用性,是员工培训的有效手段。适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训。
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