首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
心理测验按测验目的可分为( )。
心理测验按测验目的可分为( )。
admin
2009-11-30
48
问题
心理测验按测验目的可分为( )。
选项
A、描述性测验
B、诊断性测验
C、综合性测验
D、个体性测验
E、预测性测验
答案
A,B,E
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/CsIv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
简述培训效果的信息种类及评估指标。
企业在制定人力管理规划时，经常采用调查询问的方法采集相关信息，请您说明询问法的种类及其各自的优缺点。(2004年11月三级真题)
()可以在订立劳动合同的同时协商确定，也可以在劳动合同的履行期问因满足主客观情况变化的需求而订立。(2006年5月三级真题)(2003年11月二级真题)
影响员工个人薪酬水平的因素不包括()。
按照在购买决策过程中的作用不同，消费者的角色可分为()。
自我开发的支持以及工作中的跟踪培训等属于培训方法中()的开发方法。
()是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后，人们就倾向于据此推论其他方面的特性。
培训效果的评估工具不包括()。
培训需求分析的模型包括()。
()关注于人际关系，它使团队成员们紧密结合，使大家能继续相处甚至获得某种乐趣。
随机试题
临床上常应用股动脉压迫止血、插管造影、股神经阻滞麻醉及股静脉穿刺等，而在实际操作中困难很大，需要掌握正确的三者排列关系()
低钙血症时常可出现
治疗偏头痛发作，应首选的药物是
以下哪种病肝脏可不肿大
A、线剂B、糕剂C、丹剂D、条剂E、钉剂是指以汞以及某些矿物药在高温条件下烧制成的不同洁净形状的汞的无机化合物
根据《工程建设项目货物招标投标办法》的规定，对无法精确拟定其技术规格的货物，招标人可以()。
导致不确定性的原因很多，主要包括( )。
在企业的净利润与现金流量不够稳定时，采用()对企业和股东都是有利的。
依照《立法法》的规定，行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章应当在公布后的30日内依照下列规定报有关机关备案，下列对于备案的程序表述正确的是：（）
对于资产负债表日后事项中的非调整事项，应在财务报表中披露的有()
最新回复
(
0
)
