根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于用人单位可依据法定程序进行经济性裁员的情形有( )。(2016年)

admin2017-10-29  42

问题 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于用人单位可依据法定程序进行经济性裁员的情形有(     )。(2016年)

选项 A、企业转产,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的
B、依照企业破产法规定进行重整的
C、企业重大技术革新,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的
D、生产经营发生严重困难的

答案A,B,C,D

解析
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