首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
为了切实保证企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性,可以采取的具体办法不包括 ( )
为了切实保证企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性,可以采取的具体办法不包括 ( )
admin
2020-08-26
32
问题
为了切实保证企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性,可以采取的具体办法不包括 ( )
选项
A、寻求中间各层管理人员的全心投入
B、赢得一般员工的理解和认同
C、要求人力资源部大力付出
D、获得高层领导的全面支持
答案
C
解析
为了切实保证企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性,必须采取“抓住两头,吃透中间”的策略,可以采取的具体办法包括:(1)获得高层领导的全面支持。(2)赢得一般员工的理解和认同。(3)寻求中间各层管理人员的全心投入。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/D6bv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下关于劳动法的监督检查制度的说法,正确的是()。
在一定条件下,履行劳动合同还应遵守一些特殊规则,包括()。
工时消耗的分类是将员工整个工作班内所耗费的劳动时间按照它们的()所作出的区分。
在市场营销学中,市场是某种产品的()购买者需求的总和。
在市场经济条件下,从业人员处理义利关系的正确态度是()。
下列不属于企业员工培训系统的子系统的是()。
()是指根据过去生产的同类型产品、零件、工序的实耗工时或产量的原始记录和统计资料,经过整理和分析,考虑今后企业的生产、组织、技术条件的变化,制定或修订定额的方法。
关于培训评估,下列说法错误的是()。
()就是“建立一种新的生产函数”,把一种从来没有过的关于生产要素和生产条件的“新组合”引入生产体系,包括引进新产品、引用新技术、开辟新市场、控制原材料的新供应来源和实现企业的新组织五种情况。
老年人口劳参率下降的主要原因是()的完善和推广。
随机试题
Arapidmeansoflong-distancetransportationbecameanecessityfortheUnitedStatesassettlementspreadfartherwestward.F
拓扑异构酶对DNA分子的作用有
外感咳嗽治宜()
患儿男性,5岁,主诉近1年来右腰部间断胀痛,无血尿、尿频、尿急和尿痛,无排尿困难。查体:右上腹略饱满,双合诊右肾区可触及一软性包块,并随呼吸上下活动。首先应行以下哪一种检查
关于羊水的叙述正确的是
设计合同履行过程中,设计人配合施工的义务体现在()。
无釉细炻砖的物理性能中,吸水率平均值的技术要求为( )。
个人住房贷款按住房的交易形态可以划分为()。
关于恒牙胚的发生,描述正确的是()。
下图的两种编码方案分别是(19)。
最新回复
(
0
)