首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业薪酬管理与( )无关。(2006年5月三级真题)(2005年5月四级真题)
企业薪酬管理与( )无关。(2006年5月三级真题)(2005年5月四级真题)
admin
2019-07-10
32
问题
企业薪酬管理与( )无关。(2006年5月三级真题)(2005年5月四级真题)
选项
A、企业的薪酬原则和策略
B、地区及行业的薪酬水平
C、企业的竞争力和支付能力
D、其他类型企业的内部薪酬管理
答案
D
解析
企业的薪酬管理与许多因素相关,企业的薪酬原则和策略、地区及行业的薪酬水平、企业的竞争力、支付能力等都将对薪酬制度的设计与管理产生重要的影响。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/DCEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并将记录保存()以上备查。
单位与被聘者之间的契约即通常所说的(),它是建立劳动关系的依据。
劳动者在()活动期间,企业应按照规定正常支付工资。
劳动法律事实包括劳动法律行为和()。
某岗位的小时工资标准为48元/小时,该岗位小时产量定额为3个/小时,那么,其产品的计件单价为()元。
在讲授法的方式中,画龙点睛式讲授的优点包括()。
使用书面法进行绩效评估的缺点包括()。
采取事业部制的组织机构,能够使企业具有较强的适应性,但是,也有很多的缺点,主要表现在()。
()的目的是寻求新的和异想天开的解决所面临难题的途径与方法。
表1一2是某一机械制造企业2008年1月至3月企业人工成本支出的统计表。[2008年11月三级真题]请您:指出各项人工成本的列支科目并填写在(丙)栏内。
随机试题
在CMMI连续式模型中,“技术解决方案”过程域属于________过程组。
当事人以其他财产抵押的,可以自愿办理抵押物登记,抵押合同自签订之日起生效。当事人未办理抵押物登记的,不得对抗第三人。当事人办理抵押物登记的,登记部门为________的公证部门。
女性,25岁,骨折后左腕部管型石膏固定,正确的护理措施是
先天性乳糖酶缺乏腹泻肠易激综合征
隧道工程的主体结构物通常指()。
中国商品检验最早的法律是( )。
根据中国证监会对基金类别的分类标准,()以上的基金资产投资于股票的为股票基金。
如果想在运行表单时,向TEXT2中输入字符,回显字符显示的是“*”号,则可以在Forml的Init事件中加入语句()。
Theevolutionofartificialintelligenceisnowproceedingsorapidlythat【C1】______theendofthecenturycheapcomputers【C2】
Thepriceintheforeignexchangemarketiscalled______.
最新回复
(
0
)