( )根据工作需要进入用人单位和该用人单位的劳动场所进行实地检查，任何单位和个人不得拒绝。

admin2021-12-10 46

问题 ( )根据工作需要进入用人单位和该用人单位的劳动场所进行实地检查，任何单位和个人不得拒绝。

选项 A、实地调查权
B、询问权
C、书面调查权
D、处理权

答案A

解析实地调查权根据工作需要进入用人单位和该用人单位的劳动场所进行实地检查，任何单位和个人不得拒绝。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/DUsv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

确定健康心理咨询的工作范围时，心理咨询师首先要()。
倾听时容易出现的错误包括()。
按照中国常模标准，MMPI的T分在()分以上便可视为有病理性异常表现。
近现代以来，西方国家职业道德建设取得了许多进展，主要表现在()。
职业化的核心是()。
“一般适应症候群”搏斗阶段的生理、心理行为特征包括()。
企业管理人员对待下属时贯彻“诚信”原则，要做到的是()。
关于印象管理，正确的说法包括()。
根据《节约能源管理暂行条例》，正确的说法是()。
JR公司是一家有800多名员工的中型企业，该公司的劳动合同文档资料按照员工姓氏笔画为序排列，检索某一位员工的资料虽然很方便，但是对于劳动合同续订、终止、试用期考察、企业人力资源规划，以及开展员工专业技术培训、资格证书检验等人力资源动态管理业务来说，劳动合同

随机试题

设函数f(x)在x0处可导；则函数｜f(x)｜在x0处()．
A、K+外流B、Na+内流C、Ca2+内流D、Cl-内流E、H+外流产生抑制性突触后电位的主要离子流是
工程风险按损失承担主体分类，可分为（）等。
20××年7月15日，某亚麻厂正在生产的梳麻车间、前纺车间和准备车间的联合厂房突然发生亚麻粉尘爆炸起火。一瞬间，停电停水，当班的477名职工大部分被围困在火海之中。经及时抢救，多数职工脱离了危险区。该厂的除尘系统采用布袋除尘，金属管道输送亚麻粉尘。事故导
刘先生与金女士一家属于高收入高消费的家庭。其中，刘先生今年46岁，为某公司总经理；金女士今年43岁，待业；儿子刘小明今年20岁，某大学本科市场营销专业在读大二学生。(1)收支情况刘先生，月收入(税前)为18000元，每年红利40万元(税
关于乡、民族乡、镇的人民政府与村民委员会之间的关系，下列说法不正确的是()。
下列关于我国国土资源的叙述，正确的是()。
你所在公司是一家成立不满五年的高新技术企业，目前仍属于创业期。但发展前景很好。小李在单位工作两年，工作一直很努力，业绩很好，得到领导及同事的认可，但小李现在以工作压力太大为由想要辞职。假如你是公司人事部门的工作人员。领导让你去劝他留下来，你如何跟他交流?
简述无因管理的概念和构成要件。
Whois______startingthebushfire?

最新回复(0)

( )根据工作需要进入用人单位和该用人单位的劳动场所进行实地检查，任何单位和个人不得拒绝。

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

确定健康心理咨询的工作范围时，心理咨询师首先要()。

倾听时容易出现的错误包括()。

按照中国常模标准，MMPI的T分在()分以上便可视为有病理性异常表现。

近现代以来，西方国家职业道德建设取得了许多进展，主要表现在()。

职业化的核心是()。

“一般适应症候群”搏斗阶段的生理、心理行为特征包括()。

企业管理人员对待下属时贯彻“诚信”原则，要做到的是()。

关于印象管理，正确的说法包括()。

根据《节约能源管理暂行条例》，正确的说法是()。

设函数f(x)在x0处可导；则函数｜f(x)｜在x0处()．

A、K+外流B、Na+内流C、Ca2+内流D、Cl-内流E、H+外流产生抑制性突触后电位的主要离子流是

工程风险按损失承担主体分类，可分为（）等。

关于乡、民族乡、镇的人民政府与村民委员会之间的关系，下列说法不正确的是()。

下列关于我国国土资源的叙述，正确的是()。

简述无因管理的概念和构成要件。

Whois______startingthebushfire?