马斯洛的需要层次理沦对管理的建议是( )。

admin2017-12-13 25

问题马斯洛的需要层次理沦对管理的建议是( )。

选项 A、管理者需要考虑员工不同层次的需要
B、组织需要为员工每一层次的需要设计相应的激励措施
C、组织用于满足低层次需要的投入效益是递增的
D、组织用于满足高层次需要的投入效益是递减的
E、管理者需要考虑每个员工的特殊需要情况，从而相应地加以满足

答案A,B,E

解析马斯洛的需要层次理论在管理上的应用：①管理者需要考虑员工不同层次的需要，并为每一层次的需要设计相应的激励措施；②管理者需要考虑每个员工的特殊需要，因为不同人的需要是不同的；③该理论还表明，组织用于满足低层次需要的投入效益是递减的。

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马斯洛的需要层次理沦对管理的建议是( )。

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企业补充福利主要有(　　)。

参与绩效计划的制订人群是(　　)。

人力资源信息系统在组织中主要服务的目标是(　　)。

工作要素法的工作分析系统包括(　　)步骤。

目前许多大学生毕业后不是直接参加工作，而是继续读研究生，请你运用人力资本投资的有关理论，完成下列问题：读研究生的直接成本有()。

在长期内，工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响是()。

影响劳动力需求自身工资弹性的因素主要有()。

下列是有关某儿童玩具加工企业在劳动力市场中所面临的具体问题，请你也加入到他们的企业当中来对问题加以分析。

被称作是“劳资合作、节约劳动支出、集体奖励”的管理制度的是()。

亲子关系

Windows7中，按________组合键可以选中窗口全部对象。

缺乏细胞壁的微生物是

女性，40岁，上腹痛3天，呕吐，腹胀，血淀粉酶750U／L(S0mogyi法)，血压80／40mmHg，脉搏125次／分，最可能的诊断为()

根据《统计法》规定，个体工商户有下列()行为之一的，由县级以上人民政府统计机构责令改正，给予警告，可以处1万元以下的罚款。

两个或两个以上的当事人按共同商定的条件，在约定的时间内定期交换现金流的金融交易是()

评标委员会评标完成后，应向招标人提出书面报告，阐明对各投标文件的评审和比较意见，并推荐()的合格中标候选人。

January31,19992701MeadowLaneBrooklyn,NewYork11212Box210NewYorkTimesNewYork100036Dearsir,Thisletterisi

TheWorldHealthOrganizationiscallingforurgentinternationalactiontopreventmillionsofchildrenfromdyingeveryyeara

马斯洛的需要层次理沦对管理的建议是( )。

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企业补充福利主要有( )。

参与绩效计划的制订人群是( )。

人力资源信息系统在组织中主要服务的目标是( )。

工作要素法的工作分析系统包括( )步骤。

目前许多大学生毕业后不是直接参加工作，而是继续读研究生，请你运用人力资本投资的有关理论，完成下列问题：读研究生的直接成本有()。

在长期内，工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响是()。

影响劳动力需求自身工资弹性的因素主要有()。

下列是有关某儿童玩具加工企业在劳动力市场中所面临的具体问题，请你也加入到他们的企业当中来对问题加以分析。

被称作是“劳资合作、节约劳动支出、集体奖励”的管理制度的是()。

亲子关系

Windows7中，按________组合键可以选中窗口全部对象。

缺乏细胞壁的微生物是

女性，40岁，上腹痛3天，呕吐，腹胀，血淀粉酶750U／L(S0mogyi法)，血压80／40mmHg，脉搏125次／分，最可能的诊断为()

根据《统计法》规定，个体工商户有下列()行为之一的，由县级以上人民政府统计机构责令改正，给予警告，可以处1万元以下的罚款。

两个或两个以上的当事人按共同商定的条件，在约定的时间内定期交换现金流的金融交易是()

评标委员会评标完成后，应向招标人提出书面报告，阐明对各投标文件的评审和比较意见，并推荐()的合格中标候选人。

January31,19992701MeadowLaneBrooklyn,NewYork11212Box210NewYorkTimesNewYork100036Dearsir,Thisletterisi

TheWorldHealthOrganizationiscallingforurgentinternationalactiontopreventmillionsofchildrenfromdyingeveryyeara

企业补充福利主要有(　　)。

参与绩效计划的制订人群是(　　)。

人力资源信息系统在组织中主要服务的目标是(　　)。

工作要素法的工作分析系统包括(　　)步骤。