分析引发心理与行为问题的心理因素时，工作程序包括确定求助者有无( )。

admin2017-11-22 65

问题分析引发心理与行为问题的心理因素时，工作程序包括确定求助者有无( )。

选项 A、持久的负性情绪记忆
B、快感缺失的行为表现
C、不良的归因倾向问题
D、抑郁倾向的早期行为

答案A,C

解析分析引发心理与行为问题的心理因素时的工作程序包括：①从个人心理发育史资料入手，查看其认知能力和成长中有无错误观念产生；②查看求助者对现实问题有无误解或错误评价；③分析求助者内在世界中有无新、旧观念冲突或对人、对事的持久偏见事例；④寻找求助者的记忆中有无持久的负性情绪记忆；⑤分析求助者的思维倾向和习惯，有无反逻辑性思维和不良的归因倾向；⑥分析经验系统中存在的不利因素(老眼光)；⑦分析有无深层主观因素——价值观(人生价值观)方面的问题；⑧分析是否有心理发育停滞(钟友赋的认知-领悟疗法)。

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口头调查又称为()。

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强制性思维是指()的现象。

我国心理咨询工作未来的发展包括()、普及化和独立化。

咨询员态度必须保持()。不然可能有暗示和诱导因素介入摄入性谈话中，从而使求助者的报告产生偏离，丢失客观信息。

更年期的年龄一般在()。

心理测验的性质不包括()。

效度()。

WAIS-RC的言语部分共包括()个分测验。

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某公司20×8年年初负债与所有者权益的比率为60%，若20×8年年末所有者权益总额为40000万元，并使债权人投入的资金受到所有者权益保障的程度降低5个百分点，则该公司20×8年年末的资产负债率为()。

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