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自考
影响企业薪酬水平的宏观因素包括 【 】
影响企业薪酬水平的宏观因素包括 【 】
admin
2020-04-17
42
问题
影响企业薪酬水平的宏观因素包括 【 】
选项
A、劳动生产率水平
B、积累消费水平
C、政府政策法规的调节
D、劳动力市场供求状况
E、物价变动
答案
A,B,C,D,E
解析
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本试题收录于:
人力资源管理(一)题库经管类分类
0
人力资源管理(一)
经管类
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材料:2003年春,一场突如其来的“非典”疫情席卷全国,给人民生活和政府管理带来了巨大冲击。在“非典”疫情刚刚露头的时候,由于传统的思维惰性和制度习惯使然,许多部门和地方政府沿袭了过去把问题“大事化小,小事化了”的做法,瞒报、误报、漏报有关信息,导致了疫情
不同行政组织体制的划分标准有__________分配关系的不同(集权制、分权制与均权制)、行政组织中__________的人数多寡(首长制、委员会制与混合制)、行政组织中同一层级的各个行政部门所隶属领导的不同(完整制与分离制)、城市政府行政首长的产生及职权
从社会管理角度来看,___________是社会组织中规模最大、管理范围最广的一种组织类型。行政组织建立及运行的根本目的是维护统治阶级利益,贯彻统治阶级意志。___________是行政组织的基础,___________是其核心。强制服从是行政组织权威性的
职能决定原则是____________的第一个原则,也是____________的基本依据。
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