2. 财经
  3. ( )是企业内部人力资源供给预测的主要方法。

( )是企业内部人力资源供给预测的主要方法。

admin2013-05-04  30
问题 (    )是企业内部人力资源供给预测的主要方法。
选项 A、回归分析法
B、马尔可夫模型法
C、管理人员接续计划
D、经验估算法
E、人员核查法
答案B,C,E
解析 企业内部人力资源供给预测的方法有三种：人员核查法、管理人员接续计划法和马尔可夫模型法(转换概率矩阵分析法)。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/EL4M777K
本试题收录于： 工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0

工商管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)