因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，每月扣除经济损失的赔偿部分不得超过劳动者当月工资的( )。

admin2022-08-12 65

问题因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，每月扣除经济损失的赔偿部分不得超过劳动者当月工资的( )。

选项 A、10％
B、15％
C、20％
D、30％

答案C

解析因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求劳动者赔偿其经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ENsv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，每月扣除经济损失的赔偿部分不得超过劳动者当月工资的( )。

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

对情绪、思维和行为的控制程度进行调节的能力被称为()。

关于气质，正确的说法包括()。

心理测验的目标分析因测验不同而异，一般可以分为()。

企业家孙正义认为：“三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。”他的这句话说明()。

编制心理测验的过程中进行预测时应注意()。

集体主义的本质要求是()。

对从业人员坚守工作岗位的具体要求是()。

小王在对香槟酒的消费情况进行一次调研。她界定了三个不同层次的收入阶段，然后规定调研人员对每个收入阶层中特定数量的人群进行访谈。这种抽样方法属于()。

教学设计是进入实质性培训工作的第一步，其具体步骤包括()。

下列施工检测方法中利用了贝克曼梁法原理的是()。

轮系的主要特点是(　　)。

基金份额持有人与托管人的关系是委托人、受益人与受托人的关系，也就是说，基金份额持有人将基金资产委托给基金托管人保管并进行证券投资。(　　)

以下所列集成电路中，属于数字集成电路的是()。

对心理正常与心理异常进行判别时，下列表述中不符合“医学标准”的内涵的是()

帝国主义列强之所以没有能够实现瓜分中国的图谋，是因为()

关于真理与价值的关系，下述观点错误的是()

Nowadaysalmosteverycityhasanairport,【C1】______two,inthecaseofsomebigcities.Likearailwaystation,anairportisa

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，每月扣除经济损失的赔偿部分不得超过劳动者当月工资的( )。

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

对情绪、思维和行为的控制程度进行调节的能力被称为()。

关于气质，正确的说法包括()。

心理测验的目标分析因测验不同而异，一般可以分为()。

企业家孙正义认为：“三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。”他的这句话说明()。

编制心理测验的过程中进行预测时应注意()。

集体主义的本质要求是()。

对从业人员坚守工作岗位的具体要求是()。

小王在对香槟酒的消费情况进行一次调研。她界定了三个不同层次的收入阶段，然后规定调研人员对每个收入阶层中特定数量的人群进行访谈。这种抽样方法属于()。

教学设计是进入实质性培训工作的第一步，其具体步骤包括()。

下列施工检测方法中利用了贝克曼梁法原理的是()。

轮系的主要特点是( )。

基金份额持有人与托管人的关系是委托人、受益人与受托人的关系，也就是说，基金份额持有人将基金资产委托给基金托管人保管并进行证券投资。( )

以下所列集成电路中，属于数字集成电路的是()。

对心理正常与心理异常进行判别时，下列表述中不符合“医学标准”的内涵的是()

帝国主义列强之所以没有能够实现瓜分中国的图谋，是因为()

关于真理与价值的关系，下述观点错误的是()

Nowadaysalmosteverycityhasanairport,【C1】______two,inthecaseofsomebigcities.Likearailwaystation,anairportisa

轮系的主要特点是(　　)。

基金份额持有人与托管人的关系是委托人、受益人与受托人的关系，也就是说，基金份额持有人将基金资产委托给基金托管人保管并进行证券投资。(　　)