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关于绩效管理工具的说法,正确的是( )。
关于绩效管理工具的说法,正确的是( )。
admin
2018-08-15
1
问题
关于绩效管理工具的说法,正确的是( )。
选项
A、目标管理法的假设之一是员工天生不喜欢工作,只要有可能就会逃避工作
B、标杆超越法并不要求标杆企业及其被超越的领域与本企业有相似的特点
C、关键绩效指标必须是数量类指标
D、与目标管理法和标杆超越法相比,关键绩效指标法与平衡计分法更适用于企业战略重大调整期
答案
D
解析
目标管理法的假设之一是认为员工是乐于工作的,这种过分乐观的假设高估了企业内部自觉、自治氛围形成的可能性。标杆超越法要求标杆企业被瞄准的领域与本企业有相似的特点。关键绩效指标的类型包括数量类、质量类、成本类、时限类。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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