( )是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系。

admin2017-02-23 60

问题 ( )是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系。

选项 A、关怀维度
B、认可维度
C、结构维度
D、尊重维度

答案A

解析对领导行为的早期研究显现出关怀维度和结构维度两个维度。关怀维度是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系。关怀的行为表现为：帮助下属解决个人问题，友善而平易近人，待人公平，十分关心下属的生活、健康、工作满意感等问题。

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( )是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系。

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在人力资源管理成本核算中，分析和计算管理行为失误或不当造成的()比较容易。

劳动定额管理的首要环节是()。

工作日利用率说明在计算期内平均一个员工一个工作日实际从事生产作业活动的程度。其计算公式为()。

下面不属于作业测时步骤的是()。

下面不属于企业组织信息的应用的内容是()。

一个工作岗位的工作要项，一般不超过()个，否则就容易造成绩效管理工作的冗长或者是不准确。

．()是造成非正常失业的主要原因。

()是政府通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理政策。

()是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色。以完成组织目标。

能力测试适用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力的一种心理测试，其测试的内容一般有()。

《祖国啊，我亲爱的祖国》具有

A、肌钙蛋白B、CK-MBC、心电图D、超声心动图E、心脏PET、检查急性心肌梗死机械并发症的最佳诊断方法是

下列说法正确的是

下列基金资产账户中，不是以托管人和基金联名方式开立的账户有(　　)。

党的()第一次明确提出，公有制为主体、多种所有制经济共同发展，是我国社会主义初级阶段的一项基本经济制度。

已对外经营出租但仍由本企业提供日常维护的建筑物，不属于该企业的投资性房地产。()

ASTRALHOMECENTER1916BarnesAvenue,Cincinnati,OH45214September18AlessandroKapranos798DuffyStreetSouthBend,IN4

( )是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作 关系。

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在人力资源管理成本核算中，分析和计算管理行为失误或不当造成的()比较容易。

劳动定额管理的首要环节是()。

工作日利用率说明在计算期内平均一个员工一个工作日实际从事生产作业活动的程度。其计算公式为()。

下面不属于作业测时步骤的是()。

下面不属于企业组织信息的应用的内容是()。

一个工作岗位的工作要项，一般不超过()个，否则就容易造成绩效管理工作的冗长或者是不准确。

．()是造成非正常失业的主要原因。

()是政府通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理政策。

()是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色。以完成组织目标。

能力测试适用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力的一种心理测试，其测试的内容一般有()。

《祖国啊，我亲爱的祖国》具有

A、肌钙蛋白B、CK-MBC、心电图D、超声心动图E、心脏PET、检查急性心肌梗死机械并发症的最佳诊断方法是

下列说法正确的是

下列基金资产账户中，不是以托管人和基金联名方式开立的账户有( )。

党的()第一次明确提出，公有制为主体、多种所有制经济共同发展，是我国社会主义初级阶段的一项基本经济制度。

已对外经营出租但仍由本企业提供日常维护的建筑物，不属于该企业的投资性房地产。()

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( )是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系。

下列基金资产账户中，不是以托管人和基金联名方式开立的账户有(　　)。