首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
小李是某公司的部门经理。他对下属的困难始终给予理解和帮助,并且善于与他人合作,积极听取不同的意见,经常出面为大家化解冲突,员工们都认为他是一个很有亲和力的领导。最近公司准备裁员,要求小李从他所在部门的员工中辞退一人,这让小李感到十分棘手和苦恼。 根据上述
小李是某公司的部门经理。他对下属的困难始终给予理解和帮助,并且善于与他人合作,积极听取不同的意见,经常出面为大家化解冲突,员工们都认为他是一个很有亲和力的领导。最近公司准备裁员,要求小李从他所在部门的员工中辞退一人,这让小李感到十分棘手和苦恼。 根据上述
admin
2013-05-31
18
问题
小李是某公司的部门经理。他对下属的困难始终给予理解和帮助,并且善于与他人合作,积极听取不同的意见,经常出面为大家化解冲突,员工们都认为他是一个很有亲和力的领导。最近公司准备裁员,要求小李从他所在部门的员工中辞退一人,这让小李感到十分棘手和苦恼。
根据上述资料回答下列问题:
小李的决策风格特征包括( )。
选项
A、模糊耐受性高
B、对人和社会比较关注
C、模糊耐受性低
D、喜欢困难的决策
答案
B,C
解析
行为型决策者具有较低的模糊耐受性,倾向于对社会和人的关注,且不喜欢困难的决策。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/EdgM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
关于房地产开发项目目标市场的说法,错误的是()。
对因政府有关部门的行为造成的闲置土地,处置方式是()。
在房地产市场调研中,可通过()方式获得第一手资料。
国有建设用地使用权出让底价确定的要求是()。
某建筑物的有效年龄为10年,经济寿命为50年,残值率为2%,采用直线法折旧时该建筑物的成新率为()。
建筑物的剩余经济寿命等于其经济寿命减去()。
间接渠道宽窄的影响因素是()。
若投资资金是强制约束条件,在进行投资方案比选时,宜采用的比选方法是()。
某公司是一家技术含量较高的制造企业,近年来业务不断增长。为了保持增长势头,该公司需要大量补充具备行业顶尖技术的专业人才。
面试是目前招聘过程中经常使用的筛选技术,该方法的优点是()。
随机试题
儿童语言获得的“天赋说”
建设工程风险识别的方法有( )。
企业实行定期或不定期的财产清查可以()。
()是指每年度设备实际使用时间占计划用时的百分比,是反映设备工作状态及生产效率的技术经济指标。
对联有宽对和狭对之分。宽对只要求上下联()有联系即可成联。
根据以下资料,回答问题。按通信类型分,2013年1—12月新增固定资产增长率大15%的行业,其新增固定资产总和为:
蛋白质吸收紫外光能力的大小,主要取决于
中共十四届六中全会《关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》,强调要()。
在某届洲际杯足球大赛中,第一阶段某小组单循环赛共有4支队伍参加,每支队伍需要在这一阶段比赛三场。甲国足球队在该小组的前两轮比赛中一平一负。在第三轮比赛之前,甲国足球队教练在新闻发布会上表示:“只有我们在下一场比赛中取得胜利并且本组的另外一场比赛打成平局,我
UnderstandingDepressionI.Misunderstandingofdepression—Mistakenlybelievethatdepressioncomesfrom【T1】______【T1】______—
最新回复
(
0
)