柔性管理是指组织以人为中心，灵活运用各种管理方法，通过影响人的心理，产生良好的管理效果。以下属于柔性管理的是( )。

admin2013-01-19 40

问题柔性管理是指组织以人为中心，灵活运用各种管理方法，通过影响人的心理，产生良好的管理效果。以下属于柔性管理的是( )。

选项 A、张莉7岁的孩子感冒发烧，家中无人照看，只好带着上班，领导让她调休，送孩子去医院
B、某机关组团出国学习考察，顺道去迪斯尼乐园游玩了一天，有关领导特批报销费用
C、办公室主任负责考勤，无论谁迟到，考勤记录均为合格，同事关系相处很好
D、新员工小王试用期培训考试不合格，车间主任考虑她是副总的亲戚，破例让她转正上岗

答案A

解析 B、C、D都是管理中的不正之风，不可能会产生良好的管理效果。故本题正确答案选A。

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西藏

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地方公务员

根据以下资料，回答106—110题根据资料，下列说法错误的是()。

有底面积相等的甲、乙、丙三个容器如图所示，若分别注入质量相等的水，比较三容器底部所受水的压强和压力的大小。

行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予__________处分。

18岁男性患者，反复浮肿5个月，尿蛋白(+++)，红细胞(+++)/HP，肾活检示系膜毛细血管性肾小球肾炎，下列哪种说法是错误的

仰拱混凝土强度达到()后，人员方可通行。

下列哪一选项是体育课教学目标的内涵?()

课程资源

Thissummer,forthefirsttime,EmoryCollegeletfreshmenpicktheirownroommatesinanonlineroommate-selectionsystemthat

设an=∫0π/4tannxdx，求证：对任意的常数a＞0，级数收敛．

网络的配置管理主要目的在于【　　】网络和系统的配置信息以及网络内各设备的状态和连接关系。

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