2. 财经
  3. 甲公司实行累积带薪缺勤货币补偿制度，补偿金额为放弃带薪休假期间平均日工资金额的3倍。2019年，甲公司有20名销售人员放弃5天的带薪休假，该公司平均每名职工每个工作日工资为100元。则甲公司因这20名员工放弃年休假应确认的成本费用总额为(

甲公司实行累积带薪缺勤货币补偿制度，补偿金额为放弃带薪休假期间平均日工资金额的3倍。2019年，甲公司有20名销售人员放弃5天的带薪休假，该公司平均每名职工每个工作日工资为100元。则甲公司因这20名员工放弃年休假应确认的成本费用总额为(

admin2021-12-11  49
问题 甲公司实行累积带薪缺勤货币补偿制度，补偿金额为放弃带薪休假期间平均日工资金额的3倍。2019年，甲公司有20名销售人员放弃5天的带薪休假，该公司平均每名职工每个工作日工资为100元。则甲公司因这20名员工放弃年休假应确认的成本费用总额为(          )元。
选项 A、60000
B、40000
C、20000
D、10000
答案B
解析 甲公司应编制的会计分录为：
借：管理费用                                                        40000
   贷：应付职工薪酬—工资  (20×5×100)                10000
                             —累积带薪缺勤 (20×5×100×3)        30000
则甲公司因这20名员工放弃年休假应确认的成本费用总额为40000元。实际支付时
借：应付职工薪酬—工资  (20×5×100)                 10000
                            —累积带薪缺勤 (20×5×100×3)       30000
   贷：银行存款                                                                          40000
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/FEG0777K
本试题收录于： 中级会计实务题库中级会计专业技术资格分类
0

中级会计实务

中级会计专业技术资格

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)