首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
计时工资的具体形式不包括( )。
计时工资的具体形式不包括( )。
admin
2022-07-19
32
问题
计时工资的具体形式不包括( )。
选项
A、小时工资制
B、日工资制
C、月度工资制
D、周工资制
答案
C
解析
计时工资的具体形式有小时工资制、日工资制和周工资制。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/FF6v777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是()。
经济结构一般包括的内容是()。
下列关于劳动行政法律关系的叙述中，正确的有()。
关于社会保险的不正确的说法是()。
奉献的特征是()。
请简要说明劳务派遣的成因和特点。
某知名家具公司的产品销售一直采用代理商模式。随着竞争环境的变化，公司高层领导决定在保留原有营销方式的同时，组建一支属于自己的专职营销队伍。去年公司正式组建了销售部，招聘了20名推销员。经过一年多的努力，这些人员给公司带来了较好的销售业绩，但是对这些推销员的
某大型国有企业原有的工资制度概括如下：(现象：迟到、早退、误工现象，管理技术人员流失)①工资水平处于行业工资水平的50%处；但核心技术、管理岗位员工的工资只达到行业工资水平的2026处。②工资等级按行政级别划分，共48级，级差为50元。
某企业针对不同员工的薪酬结构如图5-3所示，其中基本工资根据数量化的岗位评价结果确定。请指出其中存在的问题，并说明为什么。
欧威新能源汽车公司是一家从传统国有企业发展起来的集研发、生产、销售为一体的大型企业集团。随着生产规模的不断扩大，集团公司以下属子公司的形式成立了产品设计中心、生产中心、销售中心。由于各种原因，集团总部及各下属中心的薪酬体系均保持了原来国有企业岗位技能工资的
随机试题
牙体缺损的准确定义是
A．外阴肿痛B．痛经C．阴道炎D．宫颈癌E．外阴炎贴敷法可用于治疗的病证是
下列坐标系统属于参心坐标系统的是（）。
2000年7月9日4时40分，某矿井下发生一起运矿卡车失火事故，死亡17人、重伤2人、直接经济损失188万元。矿山采用竖井、斜井、斜坡道联合开拓方式，机械化下行分层胶结充填采矿法，多风机并串联微正压通风系统。目前矿区有2个主要回采中段：1250中段和11
钻孔灌注桩施工时除在旱地施工外，场地为浅水时，宜采用()施工。
教育心理学是______的一种，是心理学与教育学的交叉学科。
AsasymbolofAmericanconquest,it’seasytoforgethowMcDonald’swasfirstreceivedoverseas.Backin1974,Britonsqueued
Everyhumanbeinghasuniquearrangementofskinonhisfingersandthisarrangementisunchangeable.Scientistsandexpertshav
获得用户输入的一个字符串，统计中文字符的个数。基本中文字符的Unicode编码范围是：4E00～9FA5。请完善代码。s=input(’’请输入：’’)count=0for①ins：if②：count+=1print(count)
Ofallthelessonstaughtbythefinancialcrisis,themostpersonalhasbeenthatAmericansaren’tsogoodatmoney-management.
最新回复
(
0
)
