2. 职业资格
  3. ( )是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。

( )是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。

admin2013-09-28  33
问题 (    )是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。
选项 A、岗位调查   
B、岗位评价   
C、岗位分析   
D、岗位分类分级
答案C
解析 工作岗位分析技术被认为是人力资源规划、人员招聘、员工薪酬、技能培训等日常人事管理活动的重要前提和工具。
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