对“劳动法律关系的主体”的阐述，正确的有( )。(2004年11月三级真题)

admin2019-07-25 39

问题对“劳动法律关系的主体”的阐述，正确的有( )。(2004年11月三级真题)

选项 A、是劳动法律关系的参加者
B、包括劳动者和用人单位两方面
C、包括劳动行政部门和劳动者两个方面
D、就主体而言，一般一方的权利即是另一方的义务
E、主体一方义务的履行即是另一方权利的实现

答案A,B,D,E

解析劳动法律关系的主体是指依据劳动法律的规定，享有权利、承担义务的劳动法律关系的参与者，包括企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体等用人单位和与之建立劳动关系的劳动者，即雇主与雇员。因为劳动法律关系为双务关系，当事人互为权利义务主体，即一方的义务为另一方的权利，一方义务的履行即是另一方权利的实现。

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对“劳动法律关系的主体”的阐述，正确的有( )。(2004年11月三级真题)

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()不是工资指导线水平确定的主要依据。

使用排序法进行岗位评价的步骤包括()。

下列选项，能有效缓解技术性失业的方法有()。

()包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等，一般以现金形式支付。

改善绩效为目的的培训通常一个计划针对()项目。

关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”，说法正确的有()。

()是人力资源规划、人员招聘等日常人事管理活动的重要前提和工具。

人性在自然界和社会经济活动中呈现出现独有的特征包括()。

治疗骨折最常用的方法是

绒癌最常见的转移部位依次是

混凝土拌和物运至灌注地点时，应检查其()等。

在绩效评价中，评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响，这称为()。

从总量扩张和总量收缩来看，财政收支平衡，货币供应量(　　)。外汇储备对货币供应量的影响主要表现在(　　)。

某单位共有A、B、C三个部门，三部门人员平均年龄分别为38岁、24岁、42岁。A和B两部门人员平均年龄为30岁，B和C两部门人员平均年龄为34岁。该单位全体人员的平均年龄为多少岁?()

从正态总体X～N(0，σ2)中抽取简单随机样本X1，X2，…，Xn，则可作为参数σ2的无偏估计量的是()．

面向对象方法的一个主要目标是提高软件的______。

TheUniversityofNewcastleoffersinternationalstudentstheperfectcombinationoflifestyleandlearning.Setinexcellen

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()不是工资指导线水平确定的主要依据。

使用排序法进行岗位评价的步骤包括()。

下列选项，能有效缓解技术性失业的方法有()。

()包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等，一般以现金形式支付。

改善绩效为目的的培训通常一个计划针对()项目。

关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”，说法正确的有()。

()是人力资源规划、人员招聘等日常人事管理活动的重要前提和工具。

人性在自然界和社会经济活动中呈现出现独有的特征包括()。

治疗骨折最常用的方法是

绒癌最常见的转移部位依次是

混凝土拌和物运至灌注地点时，应检查其()等。

在绩效评价中，评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响，这称为()。

从总量扩张和总量收缩来看，财政收支平衡，货币供应量( )。外汇储备对货币供应量的影响主要表现在( )。

某单位共有A、B、C三个部门，三部门人员平均年龄分别为38岁、24岁、42岁。A和B两部门人员平均年龄为30岁，B和C两部门人员平均年龄为34岁。该单位全体人员的平均年龄为多少岁?()

从正态总体X～N(0，σ2)中抽取简单随机样本X1，X2，…，Xn，则可作为参数σ2的无偏估计量的是()．

面向对象方法的一个主要目标是提高软件的______。

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从总量扩张和总量收缩来看，财政收支平衡，货币供应量(　　)。外汇储备对货币供应量的影响主要表现在(　　)。