非法招用未满十六周岁的未成年人,情节不严重的,( )。

admin2019-08-10  37

问题 非法招用未满十六周岁的未成年人,情节不严重的,(    )。

选项 A、由劳动保障部门吊销营业执照
B、由劳动行政管理部门责令改正,处以罚款
C、由劳动保障部门责令改正,处以罚款
D、由工商行政管理部门吊销营业执照

答案B

解析 《中华人民共和国劳动法》第九十四条:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
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