首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某药品销售公司为了提高企业的核心竞争力,一方面加大对内部人员的管理与培训,另一方面准备通过薪酬设计的方法加大对销售人员的刺激,人力资源部的小李负责这次薪酬改革方案的设计与研究。 小李准备实行个人奖励计划,常见的方式有( )。
某药品销售公司为了提高企业的核心竞争力,一方面加大对内部人员的管理与培训,另一方面准备通过薪酬设计的方法加大对销售人员的刺激,人力资源部的小李负责这次薪酬改革方案的设计与研究。 小李准备实行个人奖励计划,常见的方式有( )。
admin
2013-01-30
31
问题
某药品销售公司为了提高企业的核心竞争力,一方面加大对内部人员的管理与培训,另一方面准备通过薪酬设计的方法加大对销售人员的刺激,人力资源部的小李负责这次薪酬改革方案的设计与研究。
小李准备实行个人奖励计划,常见的方式有( )。
选项
A、计件制
B、佣金制
C、管理激励计划
D、实物分发计划
答案
A,B,C
解析
主要考查个人奖励计划的内容主要有计件制、佣金制和管理激励计划。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/GFs0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
某工厂报告期与基期相比,某种产品产量增加12%,单位产品价格下降5%,那么,销售额()。
将以融资租赁方式租人的固定资产视为企业的资产进行会计核算,体现了()原则的要求。
在指数的体系中,下列哪些不属于总量指数与各因素指数之间的数量关系( )。
面对财政支出的不断增长,经济学家试图从不同的角度给出解释。皮考克和魏斯曼提出了()。
下列统计指标中,可以采用算术平均数方法计算平均数的有()。
通货膨胀是货币的一种非均衡状态,当观察到()现象时,就可以认为出现了通货膨胀。
主要以税收为收入来源、以行政事业项目为支出对象的政府预算是()。
下列会计工作中,属于管理会计范畴的是()。
2005年7月21日,在主动性、可控性、渐进性原则指导下,我国改革人民币汇率形成机制,实行以市场供求为基础的、()浮动汇率制度。
2005年7月21日,在主动性、可控性、渐近性原则指导下,我国改革人民币汇率形成机制,实行以市场供求为基础的,()浮动汇率制度。
随机试题
聚合物—乙酸铬凝胶调剖剂是由()和乙酸铬以一定比例混合后交联形成网状结构的凝胶体。
正常人的血浆pH为
患者,男,3岁,曾患麻疹,其治如下:初起麻疹未透,治以发表透疹;中期肺热明显,治以清肺为主;后期余邪未尽,肺胃阴伤,治以养阴清热为主。此种治疗方法体现了
下列关于摄影测量叙述不正确的是()。
建筑装饰的效果主要是由()决定的。
( )设立进出口商品检验部门,主管全国进出口商品检验工作。国家商检部门设在各地的进出口商品检验机构管理所辖地区的进出口商品检验工作。
下列关于股份有限公司股东大会决议的论述中,正确的有()。Ⅰ.股东出席股东大会会议,所持每一股份有一表决权,但是公司章程另有规定的除外Ⅱ.公司持有的本公司股份没有表决权Ⅲ.股东大会决议分为普通决议和特别决议Ⅳ.
()占我国税收收入总额中的60%左右。
根据保险法律制度的规定,下列关于保险合同的表述中,不正确的是()。
根据下列资料,回答问题。下面描述不正确的是:
最新回复
(
0
)