将员工薪酬与业绩直接挂钩,根据员工的个人工作绩效发放工资或奖金的薪酬模式,被称为( )。

admin2021-03-27  42

问题 将员工薪酬与业绩直接挂钩,根据员工的个人工作绩效发放工资或奖金的薪酬模式,被称为(    )。

选项 A、基于职位的薪酬设计
B、基于技能的薪酬设计
C、基于绩效的薪酬设计
D、基于能力的薪酬设计

答案C

解析 以绩效为基础的薪酬是一种将员工薪酬与业绩直接挂钩,根据员工的个人工作绩效发放工资或奖金的薪酬模式,薪酬绩效所关注的焦点是产出。故选项C正确。
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