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平衡计分卡从( )四个维度衡量企业业绩。
平衡计分卡从( )四个维度衡量企业业绩。
admin
2009-11-30
36
问题
平衡计分卡从( )四个维度衡量企业业绩。
选项
A、财务、客户、内部流程、学习与成长
B、财务、美誉度、内部流程、适应能力
C、战略、客户、内部流程、学习与成长
D、战略、美誉度、内部流程、适应能力
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/GsIv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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