首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
(1)该公司绩效管理存在的哪些问题有待于改进和加强? (2)选择营业人员的绩效考评方法时,应该注意哪些问题?
(1)该公司绩效管理存在的哪些问题有待于改进和加强? (2)选择营业人员的绩效考评方法时,应该注意哪些问题?
admin
2009-11-27
60
问题
(1)该公司绩效管理存在的哪些问题有待于改进和加强?
(2)选择营业人员的绩效考评方法时,应该注意哪些问题?
选项
答案
(2)选择营业人员的绩效考评方法时,应该注意下列问题: ①明确考核的目的。根据营业员工作的特点,选择最能体现营业员工作要求的指标作为考评的项目,如工作业绩和服务态度等。 ②重新设计考核周期。营业员工作的特性,决定了其考核周期不宜过长。 ③及时记录员工绩效信息。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Gszv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级专业技能
企业人力资源管理师
相关试题推荐
要保证测验具有较高效度,测验本身的因素要做到()。
内容效度的评估方法有()。
在印象形成过程中,个体在把各种具体信息综合后,会按照保持逻辑一致性和情感一致性的原则,形成()。
来访者要被诊断为“心理问题”,必须满足()的条件。
相关法是求测验分数与效标资料间的相关,这一相关系数称为效度系数。根据变量的不同,可选用的计算方法有()。
构想效度的估计方法包括()。
下列描述中不符合“人格相对稳定性原则”的内涵的是()。
在编制是非题时,“是”、“否”题大致相等或答“否”题略多,是控制()的有效方法。
是检验测验分数能否有效地区分由效标所定义的团体的一种方法。
程序教学是在()的观点基础上建立起来的。
随机试题
具补气健脾、燥湿利水、止汗安胎功效的药物是
某医院要学习医药卫生体制改革的精神和基本原则,医药卫生体质改革的基本原则包括
在陈述护理目标时其目标的“主语”应是
与净现值标准差相比,净现值标准差系数能更好地表明项目风险的大小。()
下列关于招标代理机构的说法不正确的是()。
2010年3月10日,甲公司向乙公司签发了一张转账支票。乙公司背书转让给丙公司用于清偿货款。根据票据法律制度的规定,丙公司对甲公司的票据权利,在下列期限之前末行使即归消灭的是()。
我国被世界旅游组织评为世界上最受欢迎的旅游目的地国是在()。
根据以下资料,回答下列问题。T省2011年完成全社会固定资产投资额7441.71亿元,比上年增长30.3%,人均投资达到27080.41元。近五年增长情况如下图所示:T省2011年完成的固定资产投资(不含农户)为7221.64亿元,增长30.4%。其
某日香港外汇市场外汇报价如下:即期汇率为USD$1=HKD$7.7679-7.7893,三月期美元差价47~39点,则三月期美元远期汇率为()。
关于SQL中的量词叙述正确的是______。
最新回复
(
0
)