小王最近离开了武汉一家电脑公司，而去了深圳一家电脑公司，原因是他对原公司每月付给他的薪酬感到不公平。小王的离职表明( )。

admin2012-03-28 23

问题小王最近离开了武汉一家电脑公司，而去了深圳一家电脑公司，原因是他对原公司每月付给他的薪酬感到不公平。
小王的离职表明( )。

选项 A、薪酬方案对于员工的工作态度影响很小
B、薪酬方案对于员工的工作行为有很大影响
C、公平合理的薪酬方案能够鼓励员工提高生产率
D、不公平的薪酬方案会损害组织的整体利益

答案B,C,D

解析合理的薪酬方案不仅对员工的工作态度、工作行为有很大的影响，更能激励员工提高劳动生产率，实现企业战略目标。反之，不合理的薪酬方案会损害组织的整体利益。

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小王最近离开了武汉一家电脑公司，而去了深圳一家电脑公司，原因是他对原公司每月付给他的薪酬感到不公平。小王的离职表明( )。

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关于财务内部收益率的说法，正确的是()。

下列选项中，属于施工企业负债的是()。

建设工程计价有多次性的特点，在招标阶段进行计价称为()。

工程保险与普通保险相比具有的显著特征有()。

能形成房地产市场上的增量供给，投资者完成了货币一产品一货币的投资过程，且实现房地产产品的产权转移过程的房地产投资类型是()。

下面关于房地产征收的限制条件的表述中，不正确的是()。

1909年，德国经济学家韦伯(AlfredWeber)在其《论工业区位》一书中首次系统地论述了工业区位理论。他认为运输成本和工资是决定工业区位的主要因素。需要运输的限地性原料及其重量和制成品重量之比叫()。

组织实施职业生涯管理对组织的重要性表现在(　　)。

厨房用电应随时观察电器运行情况，有异常现象立即断电检查。()

下列哪一项不是超声诊断胎儿宫内生长迟缓的指标

A．三日内B．五日内C．七日内D．十日内E．十五日内对已确认发生严重不良反应的药品，国务院或者省、自治区、直辖市人民政府的药品监督管理部门规定组织鉴定的时间是

唇裂发生在()

下列哪项为骨盆测量的正常值

苯巴比妥不宜用于

西方法律格言说：“法律不强人所难”。关于这句格言涵义的阐释，下列哪一选项是正确的?(卷一／2008年第1题)

简述对企业实现其市场营销目标构成影响的公众的组成。

BankersacrossEuropebelievethatmobiledeviceswilltransformtheretail-bankinglandscapeinthenextthreetofiveyears.I

Educationalphilosophyhaschangedagreatdealinthe50yearssinceIwasinschool.Backthen,forexample,Ihadthehighe

小王最近离开了武汉一家电脑公司，而去了深圳一家电脑公司，原因是他对原公司每月付给他的薪酬感到不公平。 小王的离职表明( )。

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关于财务内部收益率的说法，正确的是()。

下列选项中，属于施工企业负债的是()。

建设工程计价有多次性的特点，在招标阶段进行计价称为()。

工程保险与普通保险相比具有的显著特征有()。

能形成房地产市场上的增量供给，投资者完成了货币一产品一货币的投资过程，且实现房地产产品的产权转移过程的房地产投资类型是()。

下面关于房地产征收的限制条件的表述中，不正确的是()。

1909年，德国经济学家韦伯(AlfredWeber)在其《论工业区位》一书中首次系统地论述了工业区位理论。他认为运输成本和工资是决定工业区位的主要因素。需要运输的限地性原料及其重量和制成品重量之比叫()。

组织实施职业生涯管理对组织的重要性表现在( )。

厨房用电应随时观察电器运行情况，有异常现象立即断电检查。()

下列哪一项不是超声诊断胎儿宫内生长迟缓的指标

A．三日内B．五日内C．七日内D．十日内E．十五日内对已确认发生严重不良反应的药品，国务院或者省、自治区、直辖市人民政府的药品监督管理部门规定组织鉴定的时间是

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下列哪项为骨盆测量的正常值

苯巴比妥不宜用于

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简述对企业实现其市场营销目标构成影响的公众的组成。

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组织实施职业生涯管理对组织的重要性表现在(　　)。