首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
对组织在一定时期内的人力资源需求和供给做出预测,根据预测的结果制定出平衡供需的计划,这是( )。
对组织在一定时期内的人力资源需求和供给做出预测,根据预测的结果制定出平衡供需的计划,这是( )。
admin
2021-12-03
100
问题
对组织在一定时期内的人力资源需求和供给做出预测,根据预测的结果制定出平衡供需的计划,这是( )。
选项
A、人力资源规划
B、工作分析
C、招募与选拔
D、绩效管理
答案
A
解析
主要考查人力资源管理的职能和活动。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Gxo0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
某企业2008年3月15日领取了工商营业执照,之后设置了账簿,进行会计核算。2009年6月份,该企业财务人员感到自身账簿核算很不规范,容易被查出问题,便将开业以来的账簿及发票自行进行了销毁,后被主管税务机关发现,受到严厉的处罚。根据上述资料,回答
某企业2008年3月15日领取了工商营业执照,之后设置了账簿,进行会计核算。2009年6月份,该企业财务人员感到自身账簿核算很不规范,容易被查出问题,便将开业以来的账簿及发票自行进行了销毁,后被主管税务机关发现,受到严厉的处罚。根据上述资料,回答
企业单位分立、合并、迁移、被撤销,按规定纳税人应自工商行政管理部门办理变更登记之日起()日内,向原税务登记机关申报办理变更税务登记。
关于企业所得税税率,下列表述正确的有()。
进行技术改造项目的经济可行性分析,需要对技术改造方案的()进行对比分析。
中国某石化公司制定了详细的人力资源培训开发计划。每年抽取利润的2%作为经费去培训。方式有在职培训,即选拔有潜力的职员,送到正规院校学习相关专业。每年培训研究生10~20名,双学士学位100~200名。根据上述资料,回答下列问题。培训开发工作的组织管理
搬运次数少。生产周期较长的移动方式是()。
某机械厂某工种工资标准为660元/月,月标准工作日为22天,每天劳动定额为50套。企业实行计件工资。根据上述材料,回答下列问题。企业实行计件工资制应满足的条件是()。
关于企业内部晋升竞赛的设计要点说法正确的有()。
随机试题
ADR的具体表现形态包括【】
散射免疫比浊法测定时,为了保证准确测定靶物质浓度,必须使
A.磺脲类B.双胍类C.α-葡萄糖苷酶抑制剂D.格列酮类通过抑制小肠黏膜对葡萄糖吸收而降低血糖的药物是
A.越婢加术汤B.麻黄连翘赤小豆汤合五味消毒饮C.五皮饮合胃苓汤D.实脾饮E.疏凿饮子治疗水肿风水泛滥证.应首选
男性患者,58岁,外出途中突然头痛,眩晕,伴呕吐,步态不稳,查血压180/105mmHg,心率62/分,双眼向右眼震,右侧指鼻欠稳准,右侧巴宾斯基征阳性。最可能的疾病是
货币资金审计不涉及的凭证和会计记录主要有()。
排列图中的C类因素是在()间的因素。
在考生文件夹下,存在一个数据库文件“samp1.accdb”,罩边已经设计好了表对象“tDoctor”、“tOffice”、“tPatient”和“tSubscribe”,同时还设计了窗体对象“PSttbscribe”。试按以下操作要求,完成各种操作。
—Whoareyougoingtohavethisletter______foryou?—Mysecretary.
WhenIwasalittlegirl,everytimemydadwasrepairingsomething,he【K1】______askmetoholdthehammer,andmeanwhile,have
最新回复
(
0
)