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根据我国《劳动法》的有关规定，因无效劳动合同所引起的赔偿责任主体应当是( )
根据我国《劳动法》的有关规定，因无效劳动合同所引起的赔偿责任主体应当是( )
admin
2014-05-08
57
问题
根据我国《劳动法》的有关规定，因无效劳动合同所引起的赔偿责任主体应当是( )
选项
A、用人单位
B、劳动者
C、用人单位和劳动者分担
D、有过错的一方
答案
A
解析
无效劳动合同所引起的赔偿责任主体是用人单位，不是劳动者，这一点在《劳动法》第97条有规定：“由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应承担赔偿责任。”
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