首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
下列关于目标管理的陈述不正确的是( )。
下列关于目标管理的陈述不正确的是( )。
admin
2013-01-04
79
问题
下列关于目标管理的陈述不正确的是( )。
选项
A、目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论
B、目标管理的基本核心是强调组织群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标
C、目标管理是一个自上而下的单向的过程
D、目标管理使得每一名员工都有明确、可行的与部门和组织目标紧密联系的目标
答案
C
解析
低层次单位的管理者和员工也可以参与自己目标的设置，所以目标管理也包括自下而上的过程。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/HDaJ777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
关于桩板式挡土墙的施工要求，说法错误的是()。
【背景资料】某新建铁路工程，技术标准为单线Ⅰ级铁路，工程内容包含路基、桥梁、隧道及轨道工程(不含“三电”)。某集团公司中标，投标时采取的主要施工组织方案为：划分两个工区平行作业，由两个土建公司承担施工；两座隧道进、出口同时作业；T梁现场预制，龙门
关于无砟轨道施工前需要的准备工作，正确说法有()。
关于隧道施工中稳定车进行有砟轨道上工作时，正确说法有()。
关于墩台采用滑模施工的说法，正确的是()。
提高桥梁墩台的强度和刚度的措施，是在混凝土浇筑前()。
图示人字梯旋转在光滑(忽略摩擦)地面上，顶端人体重量为P。关于绳子拉力与梯子和地面夹角a,绳子位置高度h关系的说法，正确的是()。
在工程网络计划的执行过程中，关于需要调整原进度计划情况的说法，正确的有()。
从()，可以将激励分为物质激励和精神激励。
国外商业银行激励机制中的薪酬结构包括()。
随机试题
背景某社区活动中心工程，3层框架结构，无地下室，总建筑面积2417m2，层高均为4．5m，局部有1．2m深大截面梁。由于地质条件比较好，设计为放大基础加地连梁，房心回填土后夯实，最后再施工首层地面。在一层顶梁板施工时，钢筋安装、模板支设完毕后，开始申请
下列关于灵活就业人员及城乡居民基本养老保险的说法，错误的是()。
若消费者的消费低于他的预算线消费，则表明消费者()。
可以上诉的裁定，当事人有权在裁定书送达之日起()日内向上一级人民法院提起上诉；当事人不服第一审判决的，有权在判决书送达之日起()日内向上一级人民法院提起上诉。
劳动法律关系包括()。
课外、校外教育的主要特点是()
激光的本意是通过受激发射而实现光波放大。受激发射的理论是()在1917年提出的。
免费增值模式指通过提供免费基本服务来吸引用户，然后再对额外的高级服务收费。根据上述定义．下列属于免费增值模式的是：
数据流程图(DFD图)是
StressManagement1.DefinitionofstressResponseofthebodyto【T1】stimuliorstressors【T1】______Perceptibleeffects:increas
最新回复
(
0
)
