在现实中我们经常可以看到,受教育程度较高的员工获得的在职培训数量往往也较多,这种现象主要可以归因于( )。

admin2013-04-10  36

问题 在现实中我们经常可以看到,受教育程度较高的员工获得的在职培训数量往往也较多,这种现象主要可以归因于(    )。

选项 A、受教育程度较高的员工的流动率往往低于受教育程度较低的员工
B、对受教育程度较高的员工进行培训的成本往往比较低
C、受教育程度较低的员工所从事的工作较简单,往往不需要接受培训
D、受教育程度较高的员工所接受的培训大多是特殊培训

答案B

解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/HDgM777K
0

最新回复(0)