以角色扮演、案例分析、决策竞赛等方法,通过真实的情景进行模拟,能够起到良好的培训效果,这种景区员工培训方法被称为( )。

admin2021-03-27  33

问题 以角色扮演、案例分析、决策竞赛等方法,通过真实的情景进行模拟,能够起到良好的培训效果,这种景区员工培训方法被称为(    )。

选项 A、课堂讲授
B、师徒学习
C、情景模拟
D、在线培训

答案C

解析 情景模拟是一种较新的培训方法,以角色扮演、案例分析、决策竞赛等方法,通过真实的情景进行模拟,能够起到良好的培训效果。故选项C正确。
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